Projektplaner Baunebengewerbe Tore (m/w) / Fest — Evergreen Human Resources AG | CH-Jobs

Evergreen Human Resources AG

Projektplaner Baunebengewerbe Tore (m/w) / Fest

Temps plein
Winterthur
Publié le 11 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Introduction
Pour une entreprise établie et prospère dans les métiers secondaires du bâtiment, nous recherchons une personne motivée et autonome en tant que
Type de travail
Dans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité des projets techniques dans le domaine des systèmes de portes et les accompagnez de l’attribution de la commande jusqu’à la mise en œuvre réussie. Vous coordonnez les rendez-vous, surveillez les coûts, vous occupez des clarifications techniques, des commandes ainsi que du traitement des commandes et gardez toujours une vue d’ensemble des projets en cours. Un déroulement de projet orienté client ainsi qu’une mise en œuvre efficace des exigences individuelles des clients sont au centre de vos préoccupations.
Profil requis
Pour ce poste, vous disposez d’une formation de base technique ou commerciale ainsi que d’une compréhension technique prononcée. La lecture de plans de construction ne vous pose aucune difficulté et vous convainquez par votre sens de l’organisation ainsi que par une manière de travailler structurée. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans les métiers secondaires du bâtiment et possédez de bonnes connaissances des applications Office courantes. Une expérience avec les systèmes ERP ainsi que des connaissances en CAO dans le domaine 2D sont un avantage. La force de communication, l’initiative personnelle et le plaisir à accomplir des tâches variées complètent votre profil.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Correspondrez-vous au profil mentionné ci-dessus ? Alors nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets (CV, certificats et diplômes) à Roman Meister roman.meister@evergreen-hr.ch.

Détails du poste

Secteur Industrie divers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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