Chef de projet / Spécialiste en infrastructure de recharge (H/F)
Kummler+Matter EVT SA
📍 CP 163
Projet de fin d'études - Supply Chain
Groupe Tavon
Description du poste Projet de fin d'études - Supply Chain à Rue Dos l'Essert 52P
Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, nous avons acquis et développé un savoir-faire unique et complémentaire dans la réalisation de pièces sur mesure.Ces compétences répondent aux exigences de nos clients aussi bien au niveau technique qu’esthétique.
Afin de renforcer notre département Supply Chain, nous souhaitons intégrer un·e étudiant·e dans le cadre d’un projet de fin d’études.
Projet de fin d'
études - Supply ChainP1 :
Layout/Réimplantation
Analyser le schéma des flux actuels et proposer une vision cible à 6 à 9 mois en élaborant des propositions d’implantation pour les zones de stockage.
Intégrer les zones d’expédition, de réception et de préparation des ordres de fabrication afin de renforcer le management visuel des avances et des retards.
Formaliser un plan de réimplantation visant à améliorer l’efficacité des flux et la lisibilité des zones de travail.
P2 :
Amélioration de la base de données ERPFiabiliser les données lors de la création des articles en lien avec le bureau technique, optimiser les paramétrages d’approvisionnement et de gestion des stocks, et exploiter le CBN pour une planification plus fiable tout en simplifiant les processus avec le service informatique.
Profil recherchéÉtudiant·e en Bachelor, Brevet fédéral ou formation équivalente dans les domaines de la logistique, supply chain, génie industriel ou gestion de production
Intérêt marqué pour l’optimisation des flux logistiques et l’organisation industrielle
Connaissances de base en Lean management, amélioration continue ou gestion des processus
Intérêt ou première expérience avec un système ERP et la gestion de données
Compréhension des principes de planification des besoins (CBN / MRP)Compétences
Bonne maîtrise de Microsoft Office
Aisance avec les outils informatiques et l’analyse de données
Capacité à analyser une situation et proposer des améliorations concrètes
Qualités personnelles
Esprit analytique et structuré
Autonomie et proactivité
Bon esprit de collaboration avec différents services
Intérêt pour un environnement industriel technique
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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