Property Manager – Responsable opérationnel, 100% — de Rham SA | CH-Jobs

de Rham SA

Property Manager – Responsable opérationnel, 100%

Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Depuis plus d’un siècle, nous contribuons à façonner le paysage immobilier romand avec passion et savoir-faire. Notre force ? Placer l’humain au cœur de nos priorités et réinventer la manière d’aborder l’immobilier. Fidèles à nos valeurs d’entreprise familiale, nous avons développé une organisation agile fondée sur l’autonomie, la responsabilité partagée, des rôles adaptés à chacun et une véritable culture du feedback.
Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d’un/e
Property Manager – Responsable opérationnel, 100%
Votre défi !
En votre qualité de Property Manager-Responsable opérationnel, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, l’optimisation et la planification efficiente des activités et du travail d’une équipe de gérance, composées majoritairement d’immeubles appartenant à des clients commerciaux. Véritable chef d’orchestre, vous serez garant de l’équilibre entre les ressources disponibles, les objectifs stratégiques et les exigences opérationnelles. Vous veillerez à ce que les mandats soient attribués de manière efficiente, que le flux de travail soient harmonisés et que l’équipe évolue dans un cadre structuré et performant.
Grâce à votre maîtrise des outils de planification et des indicateurs de performance, vous assurez un suivi rigoureux et un alignement constant des activités. Vous proposez et implémentez des solutions innovantes visant à renforcer l’amélioration continue et à optimiser l’efficacité opérationnelle. En soutien au coordinateur, vous êtes également en mesure d'assurer la gestion de l'équipe en cas de besoin.
Vos compétences et votre personnalité
Titulaire d’un Brevet fédéral de gérant d’immeubles, vous êtes doté d’un vrai sens relationnel qui vous permet d’être reconnu pour vos connaissances métiers. Vous disposez également de compétences confirmées en planification et coordination d’activités. Vous maîtrisez le droit du bail et êtes à l’aise dans un environnement agile et collaboratif.
Doté d’un sens aigu de l’organisation et de l’anticipation, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre excellent sens des priorités et votre fiabilité. Votre esprit analytique et orienté solutions vous permet d’identifier rapidement les leviers d’amélioration et d’agir avec efficacité. Votre leadership collaboratif et votre exemplarité inspirent confiance et fédèrent vos interlocuteurs. Calme et réfléchi, y compris dans des contextes sensibles ou sous pression, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et savez communiquer avec clarté, diplomatie et bâtir des relations de coopération solides.
Ce que nous vous offrons
Nous vous offrons bien plus qu’un poste : l’opportunité de rejoindre une société de renom, guidée par des valeurs humaines fortes et un esprit d’excellence, où l’autonomie et la prise de responsabilités sont encouragées. Vous évoluez dans un cadre de travail moderne et agile, alliant télétravail, outils digitaux innovants et collaboration au sein d’équipes passionnées par l’immobilier.
Chaque parcours est unique et nous serions ravis de découvrir le vôtre. Si cette opportunité vous parle, transmettez-nous votre candidature via JobUp. Au plaisir de faire votre connaissance et d’échanger prochainement avec vous.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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