Prozessingenieur/in Mikrofabrikation

Description de l'entreprise
Micro Crystal AG, une entreprise de haute technologie du groupe Swatch, est un fabricant international de premier plan de mini oscillateurs à quartz, d'oscillateurs et d'horloges temps réel pour les domaines d'application de la technologie médicale, de l'électronique automobile, des commandes industrielles, des télécommunications et de l'horlogerie.
Tâches
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Surveillance, analyse et amélioration continue des processus de production existants dans la fabrication de wafers et la photolithographie (revêtement photoresist, photolithographie, PVD, gravure humide et plus)
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Développement, qualification et introduction de nouveaux processus de production
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Planification, coordination, réalisation et évaluation des essais en étroite collaboration avec la direction du développement et de la production
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Analyse systématique des erreurs en cas d'écarts de processus ainsi que mise en œuvre de mesures d'amélioration durables
Profil
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Diplôme d'ingénieur (FH, HF ou université) en microtechnique, sciences des matériaux, physique, génie électrique, génie chimique ou dans une discipline technique comparable
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Esprit analytique et affinité pour le travail avec les données de processus afin de détecter les tendances et de tirer des conclusions significatives
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Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions ainsi que plaisir à travailler en salle blanche
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Personnalité flexible, engagée et communicative, à l'aise entre la production, le développement et le travail expérimental
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Bonne connaissance de l'allemand, du français ou de l'anglais ; la maîtrise d'au moins deux de ces langues est un avantage
Offre
Profitez d'une activité variée dans une entreprise internationale de haute technologie située à Grenchen. Un environnement de travail dynamique avec des défis interdisciplinaires passionnants vous attend. En tant que membre du groupe Swatch, Micro Crystal AG offre des conditions d'emploi et cadres avantageux et attractifs.
Personne de contact
Patricia Strassmann
Responsable des ressources humaines