Prozessmanager / Prozessmanagerin Digitalisierung & Automatisierung (IDM) — Psychiatrische Dienste Aargau AG | CH-Jobs

Psychiatrische Dienste Aargau AG

Prozessmanager / Prozessmanagerin Digitalisierung & Automatisierung (IDM)

Temps plein
Windisch · AG
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la gestion des processus & du développement, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne dynamique qui façonnera et fera avancer activement notre transformation digitale en tant que
Responsable de processus / Responsable de processus Digitalisation & Automatisation (IDM)
80-100%
Le domaine transversal de la gestion de l'innovation et de la digitalisation (IDM) comprend les départements développement d'entreprise et informatique, regroupant ainsi des secteurs auparavant indépendants ainsi que des projets décentralisés de la PDAG. En tant que partie intégrante de la stratégie d'entreprise, il planifie et développe des innovations pour l'entreprise et les met en œuvre de manière autonome ainsi qu'en collaboration avec des prestataires externes. Il est également responsable du bon fonctionnement et du développement continu de l'infrastructure informatique ainsi que des applications existantes et nouvelles, telles qu'ORBIS. En tant que nouvelle division, l'IDM contribue de manière significative à la pérennité de la PDAG dans le secteur de la santé suisse en rapide évolution.
Profil

Diplôme achevé (FH/Uni) en informatique, informatique de gestion, gestion d'entreprise ou formation équivalente

Expérience de plusieurs années dans un ou plusieurs des domaines suivants :

Gestion des processus / Analyse métier

Automatisation des processus (par ex. RPA, outils de workflow)

IT / Digitalisation / Conseil

Gestion de projet (classique ou agile)

Connaissances approfondies en modélisation des processus (BPMN 2.0)

Affinité et idéalement expérience pratique avec les applications d'IA, les technologies d'automatisation ou la gestion des données

Capacité à travailler à la fois de manière conceptuelle et à mettre en œuvre des solutions soi-même (mentalité pratique)

Expérience de la collaboration avec différents intervenants ainsi que dans la gestion de partenaires externes

Méthode de travail structurée, analytique et autonome ainsi qu'un fort esprit d'équipe

Excellentes compétences en communication et plaisir à participer activement aux changements dans l'entreprise
Tâches

Vous développez et établissez la gestion des processus à l’échelle de l’entreprise de manière ciblée - avec un accent particulier sur la digitalisation et l’automatisation

Vous faites avancer activement des sujets tels que l’intelligence artificielle (IA), Agentic AI, RPA et l’automatisation des processus - de l’identification des cas d’usage appropriés à la mise en œuvre

Vous analysez, modélisez et optimisez les processus métier (notamment selon BPMN 2.0) et assurez leur ancrage durable

Vous jouez un rôle actif dans la conception et la mise en œuvre de solutions d’automatisation - pratique, pragmatique et orienté résultats

Vous coordonnez les parties prenantes internes et externes (départements, IT, partenaires) et assurez la réussite des initiatives

Vous conseillez et accompagnez les départements sur des sujets tels que la conception des processus, l’automatisation, la gestion des données et la stratégie des données

Vous concevez et accompagnez des projets (classiques et agiles) et intégrez des méthodes de travail modernes telles que les approches Agile / DevOps

Vous identifiez des potentiels d’optimisation tout au long de la chaîne de valeur et contribuez directement à l’amélioration de l’efficacité et de la qualité
Avantages
Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous vous offrons beaucoup : la formation continue est fortement encouragée chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent en fin d’année un bonus écologique conséquent. Nous proposons également une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre vie professionnelle/vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.
Des questions sur le poste ?
Pascal Plüss Responsable gestion des processus & développement
+41 56 462 27 68

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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