Prozessspezialist:in Werkstatt — Fust | Swiss Household Services AG à Oberbüren | CH-Jobs

Fust | Swiss Household Services AG

Prozessspezialist:in Werkstatt

Publié le 25 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
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Description du poste

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !
Spécialiste des processus : atelier
Tâches
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Analyse, optimisation et documentation des processus d’atelier avec un focus sur l’efficacité et la qualité
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Préparation des indicateurs et rapports comme base pour la gestion et le développement continu de l’exploitation de l’atelier
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Soutien pour SAP et systèmes périphériques ainsi que liaison avec l’IT et les départements spécialisés
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Planification, gestion et mise en œuvre de projets incluant le suivi du budget et des délais
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Introduction de nouveaux outils IT, solutions basées sur l’IA et standards ainsi que formation des collaborateurs
Exigences
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Formation professionnelle achevée dans le domaine technique ou commercial ; formation complémentaire en tant que technicien.ne HF en technique d’exploitation, technicien.ne HF en processus ou spécialiste des processus est un atout
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Maîtrise courante de l’allemand
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Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des processus et projets
•
Expérience en modélisation des processus (BPMN), Lean/Six Sigma et gestion de projet
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Très bonnes connaissances de MS Office et SAP ainsi qu’une forte affinité pour l’IT et l’IA
Ce que nous offrons
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Conditions d’emploi
: horaires de travail largement flexibles, parkings gratuits, restaurant interne Coop avec un large choix à prix préférentiels, locaux modernes et lumineux
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Avantages
: réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
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Formation continue
: formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
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Communication & culture
: culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
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Assurances
: caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
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Vacances
: au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
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Santé
: Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos interlocuteurs chez Fust
Tanja Voser
Responsable Business Partnering
Steven Wohnlich
Spécialiste du recrutement

Détails du poste

📍 Localisation 9245 Oberbüren (SG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Commerce de détail / en gros→
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Electronique / Electrotechnique
Poste(s) à pourvoir 112
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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