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Description du poste
Einleitung
Du möchtest Pflegequalität nicht nur im Alltag leben, sondern aktiv weiterentwickeln? Für eine moderne Langzeitpflegeinstitution in der Region Sursee suchen wir eine erfahrene Pflegefachperson, die gerne Verantwortung übernimmt und ein besonderes Interesse an Qualität, Pflegeprozessen und nachhaltiger Weiterentwicklung mitbringt. In dieser Funktion besteht die Möglichkeit, Fachwissen gezielt einzusetzen, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit den Teams eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
Aufgaben
- Überprüfung und Weiterentwicklung von pflegerischen Abläufen und Qualitätsstandards
- Unterstützung der Pflegeteams bei fachlichen und qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und Begleitung entsprechender Verbesserungsmassnahmen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Konzepten, Richtlinien und Arbeitsinstrumenten
- Förderung einer einheitlichen und professionellen Pflegepraxis
- Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Pflege
- Zusammenarbeit mit Führungspersonen und verschiedenen Fachbereichen
- Unterstützung bei internen Qualitätskontrollen und der nachhaltigen Umsetzung definierter Massnahmen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Du möchteste in einem Rahmen von mind. 60 Prozent oder mehr arbeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der Langzeitpflege
- Erfahrung oder Weiterbildung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Pflegeentwicklung oder Prozessmanagement von Vorteil
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Freude daran, bestehende Abläufe kritisch und konstruktiv weiterzuentwickeln
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und digitalen Arbeitsmitteln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Mindestens fünf Wochen Ferien, mit zusätzlichen Ferientagen ab 50 beziehungsweise 60 Jahren
- Eine bezahlte Pause von 15 Minuten pro Einsatzhalbtag
- Zusätzliche Vergütung für Sonn-, Feiertags-, Spät- und Nachteinsätze
- Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- Vergünstigte, täglich frisch zubereitete Mahlzeiten sowie kostenlos Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchte
- Attraktive Unterstützung bei gezielten Aus- und Weiterbildungen
- Die Krankentaggeldversicherung wird vollständig vom Arbeitgeber finanziert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohn
- Zusätzliche Anerkennung für langjährige Mitarbeitende sowie Prämien für erfolgreiche Personalempfehlungen
- Möglichkeit einer längeren unbezahlten Auszeit nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Eine verantwortungsvolle Fachfunktion mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzuprägen
Kontaktinformationen
Wenn Qualität für dich mehr bedeutet als das Einhalten von Vorgaben und du Prozesse gerne gemeinsam mit den Pflegeteams weiterentwickelst, freue ich mich darauf, dich kennenzulernen. Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112026-1197774) hast, kontaktiere bitte Diana Sauerbrei unter +41 58 233 28 42.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
#g4p
Détails du poste
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Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
