Psycholog:in MSc/MA als Fachperson berufliche Integration 60 – 100 %
Descrizione del posto
Möchtest du eine neue Arbeitsmarktliche Massnahme von Beginn an mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration von stellensuchenden Menschen leisten? Für unsere
arbeitsmarktliche Massnahme EAR
suchen wir
per 1. Dezember 2026
für unseren Standort
Ostermundigen
engagierte Persönlichkeiten als
Psycholog:in MSc/MA als Fachperson berufliche Integration 60 – 100 %
Diaconis betreibt die drei Geschäftsbereiche Wohnen und Pflege im Alter, Palliative Care und berufliche Integration. Unser Team umfasst rund 250 Mitarbeitende an mehreren Standorten in der Stadt Bern, Ostermundigen und Biel.
Im Auftrag des Kantons Bern bietet die Arbeitsintegration von Diaconis verschiedene arbeitsmarktliche Massnahmen zur nachhaltigen beruflichen Integration von stellensuchenden Personen an. Eine davon ist die Massnahme EAR (Ermittlung arbeitsmarktrelevanter Ressourcen), eine Standortbestimmung und Potenzialabklärung für deutsch- und französischsprachige Stellensuchende. Sie richtet sich an Personen mit unklarer Wiedereingliederungsstrategie, wenn Abklärungsbedarf zu arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen besteht und das Integrationspotenzial für den Arbeitsmarkt beurteilt werden soll. Die Ergebnisse bilden eine wichtige Grundlage für die weitere berufliche Integration. Zuweisende Stelle ist das regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV).
Deine Aufgaben bei uns
Du begleitest und koordinierst die Teilnehmenden während der gesamten Dauer der AMM EAR
Du führst Aufnahme-, Einzel- und Abschlussgespräche durch
Du planst, erstellst und aktualisierst individuelle Abklärungsprogramme
Du analysierst Ressourcen, Kompetenzen, Potenziale und arbeitsmarktrelevante Fragestellungen
Du reflektierst mit den Teilnehmenden die gewonnenen Erkenntnisse und leitest Empfehlungen für die berufliche Integration ab
Du dokumentierst Verlauf und Ergebnisse professionell in der Fallführungssoftware
Du erstellst aussagekräftige Ressourcenprofile und Schlussberichte
Du arbeitest eng mit den Personalberatenden des RAV und weiteren Fachpersonen der AMM EAR zusammen
Folgendes bringst du mit
Du verfügst über einen Masterabschluss (MSc oder MA) in Psychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt Angewandte Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren psychologischen Fachrichtung
Du verfügst über sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind von Vorteil
Du hast Erfahrung in der Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen
Du bringst Kenntnisse im Sozialversicherungswesen mit
Du arbeitest gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Lebenssituationen und beruflichen Hintergründen
Du interessierst dich für arbeitsmarktliche Fragestellungen und berufliche Integration
Du verfügst über eine hohe Beobachtungs-, Analyse- und Reflexionsfähigkeit
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst
Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools
Deine Vorteile bei uns
Möglichkeit, eine neue arbeitsmarktliche Massnahme von Beginn an mitzugestalten
Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur beruflichen Integration
Fachlich anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderner Arbeitsplatz in Ostermundigen
Mindestens sechs Wochen Ferien pro Jahr
Jetzt bewerben
Auskünfte erteilen dir gerne Melanie Börner, Leiterin Arbeitsintegration, unter
Tel. 031 337 76 60 und Esther Gloor, Stv. Leiterin Arbeitsintegration, Tel. 031 337 76 61.
Lerne uns kennen:
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www.diaconis.ch
Dettagli del posto
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
Deduzioni sociali stimate
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
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