Psychologe/ Psychologin (a) ambulantes Therapiezentrum 40-80% — Rehaklinik Zihlschlacht AG | CH-Jobs

Rehaklinik Zihlschlacht AG

Psychologe/ Psychologin (a) ambulantes Therapiezentrum 40-80%

Temps partiel
Zihlschlacht-Sitterdorf · TG
Publié le 23 Apr 2026
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Einleitung

Psychologe/ Psychologin (a) ambulantes Therapiezentrum 40-80%

Arbeitsort: Ambulantes Therapiezentrum, Teil der Rehaklinik Zihlschlacht
Wo dein Job Reha macht.

Neuro- und Frührehabilitation mit dem grössten Parkinsonzentrum und dem grössten Angebot an Robotiktherapie der Schweiz. Immer neugierig auf neue innovative Therapien. Das Umfeld in der Rehaklinik Zihlschlacht tut auch den rund 600 Mitarbeitenden gut.

Hier führen Macherinnen-Mentalität und offener Austausch zu technologischer Innovation in Therapie und langfristiger Zufriedenheit. So kommen wir gemeinsam weiter.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Durchführung von ambulanter psychologischer Psychotherapie sowie rehabilitationspsychologischer Beratung bei psychischen und neurologischen Störungen
  • Angebot von Einzel- und Gruppensupervision sowie regelmässiger Intervision
  • Arbeit im ambulanten Setting mit der Infrastruktur einer spezialisierten Rehaklinik
  • Lebendige interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten patient:innenorientierten Team (Neuropsychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie)
  • Spielraum zur Entfaltung eigener therapeutischer Schwerpunkte sowie Mitgestaltung des ambulanten psychotherapeutischen Settings

Darüber freuen wir uns:

  • Ausbildung als eidgenössisch anerkannte:r Psychologische Psychotherapeut:in FSP oder in fortgeschrittener Weiterbildung
  • Eine empathische, flexible, kreative und belastbare Persönlichkeit mit hohen Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung
  • Interesse an den individuellen Zielsetzungen Deiner Patient:innen und Motivation, sie mit Deiner psychologischen Fachkompetenz im Rehabilitationsprozess zu unterstützen, um eine möglichst hohe Teilhabe und Lebensqualität zu erreichen

Das bieten wir:

Unterstützung bei Weiterbildung

Zusätzlichen Urlaub kaufen

Günstige Konditionen

Kostenlos Parkieren

Contact

Fragen zum Bewerbungsprozess:

Eva Nöh

HR Business Partner
Tel.: +41 71 424 31 26

Fragen zur Stelle:

Raphael Weidmann

Ressortleitung Therapie/
Leitung ambulantes Therapizentrum 
Tel.: +41 71 424 31 15

Darum Rehaklinik Zihlschlacht:

Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.

Fragen zum Bewerbungsprozess:

Eva Nöh

HR Business Partner
Tel.: +41 71 424 31 26

Fragen zur Stelle:

Raphael Weidmann

Ressortleitung Therapie/
Leitung ambulantes Therapizentrum 
Tel.: +41 71 424 31 15

Darum Rehaklinik Zihlschlacht:

Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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