Psychologue - 20% — Hôpitaux Universitaires de Genève | CH-Jobs

Hôpitaux Universitaires de Genève

Psychologue - 20%

Temps plein
Genève
Publié le 15 Aug 2026
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Description du poste

Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant
ici
.
Comptant près de 1'300 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches.
Le Service de psychiatrie de liaison et d’intervention de crise (SPLIC) évalue, oriente et assure le suivi de situations psychiatriques complexes associant une souffrance psychique à des manifestations ou à des troubles somatiques. Il propose également des interventions de crise ciblées en aval de l’Unité d’accueil et d’urgences psychiatriques. Enfin, il offre une prise en charge ambulatoire spécialisée dans le traitement des troubles du comportement alimentaire (TCA) chez l’adulte.
Au sein du SPLIC, l’Espace de soins pour les troubles du comportement alimentaire (ESCAL) est la structure universitaire du canton de Genève spécialisée dans la prise en charge de l’ensemble des TCA chez l’adulte. Il propose une évaluation approfondie ainsi que des soins psychothérapeutiques et psychiatriques spécialisés et individualisés pour l’ensemble des TCA, dans le cadre d’une consultation ambulatoire ou d’un programme intensif en hôpital de jour.
Son équipe multidisciplinaire participe activement à l’enseignement prégradué et postgradué ainsi qu’à divers projets de recherche visant à améliorer la compréhension, le traitement et la prise en charge des troubles du comportement alimentaire.
L’épanouissement de nos collaborateurs.trices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d’évolution au sein de l’Institution.
Description du poste
L'unité ESCAL recherche un ou une psychologue FSP pour compléter son équipe pluridisciplinaire.
Vous assurez le suivi familial de patients et patientes souffrant de troubles du comportement alimentaire. Vous  coanimez également une thérapie multifamiliale développée au sein de l’unité, destinée à la patientèle souffrant d’anorexie mentale ainsi qu’à leurs familles et fratries.
Vous participez aux colloques cliniques de l’équipe et peut également, selon son profil et ses intérêts, contribuer aux activités de recherche, d’enseignement et de développement scientifique de l’unité.
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un Master de psychologie et êtes en formation ou avez obtenu un MAS en psychothérapie dans l’orientation systémique. Vous êtes au bénéfice d’une expérience clinique personnelle dans le domaine des troubles alimentaires.
Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction.
Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 aux tests parlé et écrit est requis.
Informations supplémentaires
Entrée en fonction : 01.11.2026
Nombre de postes : 1
Taux d'activité : 20%
Classe de fonction : 17 ou 18
Contrat : CDI
Délai de candidature : 15.08.2026
Demande de renseignements :  Dr M. Solca, médecin adjoint agrégé,
E-Mail schreiben
ou Mme A. Dunand, responsable des psychologues du SPLIC,
E-Mail schreiben
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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