Psychologue associé-e pour le Service de neuroréhabilitation — CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne | CH-Jobs

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Psychologue associé-e pour le Service de neuroréhabilitation

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
10 vues
📋

Description du poste

Psychosocial
Psychologue associé-e pour le Service de neuroréhabilitation
Le Service universitaire de neuroréhabilitation du DNC recherche un-e psychologue associé-e à 50% dès le 1er septembre 2026.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département des neurosciences cliniques regroupe les services de neurochirurgie, de neurologie, de neuropsychologie et neuroréhabilitation, le centre Leenaards de la mémoire, le centre de recherche en neurosciences ainsi que le Service de chirurgie spinale. Il offre des prises en charge intégrées et personnalisées aux patients souffrant de maladies du système nerveux central et périphérique, du cerveau au muscle.
Le Service universitaire de neuroréhabilitation intervient dans le traitement de tout type de lésions du système nerveux (traumatisme crânio-cérébral, accident vasculaire cérébral, sclérose en plaques, tumeurs cérébrales, encéphalites, etc.). Le service assure une prise en charge hautement spécialisée et interdisciplinaire tout au long du parcours de récupération des patients, de la phase hospitalière en ambulatoire.
Mission
Vous contribuez à la gestion, à l’organisation et au développement du secteur de réhabilitation ambulatoire et plus particulièrement de son hôpital de jour (prise en charge intensive en neuroréhabilitation, P!N), en coordonnant l’activité clinique, en favorisant la collaboration et la coordination avec les autres services du CHUV (neurologie, neurochirurgie, oncologie, etc.), l’Institution de Lavigny et les autres partenaires (SUVA, etc.), et en soutenant la ou le responsable dans la gestion et les projets
Vous assurez l’activité clinique et la supervision, en prenant en charge les patient-es, en encadrant les collaborateur-rices et les stagiaires, en garantissant la qualité des prestations et en maintenant vos connaissances à jour
Vous assurez une activité clinique riche et variée, en évaluant et prenant en charge des patient-es ambulatoires.
Vous encadrez et supervisez les psychologues assistants, les stagiaires et d’autres professionnel-les impliqué-es, en garantissant la qualité des examens, des traitements et des rapports
Vous accompagnez et développez les compétences de vos collaborateur-rices, tout en veillant à la mise à jour continue des pratiques cliniques selon les avancées scientifiques et les exigences du titre de spécialisation FSP/titre féféral
Vous contribuez à la gestion de l’unité et au bon fonctionnement du service, en soutenant la direction, en proposant des améliorations, en estimant les besoins et en prenant part aux comités et colloques cadres
Vous dispensez la formation et l’enseignement, en donnant des cours et séminaires, en formant divers-es professionnel-les et en contribuant à l’organisation d’événements scientifiques.
Profil
Vous êtes psychologue diplômé-e (Master ou équivalent) et reconnu-e comme spécialiste en neuropsychologie (titre FSP ou postgrade fédéral)
Vous apportez une solide expérience d’au moins 5 ans en neuropsychologie clinique (y compris stages) et des connaissances approfondies dans ce domaine
Vous exercez votre activité avec autonomie et sens des responsabilités, tout en maîtrisant le fonctionnement d’un environnement institutionnel complexe
Vous maîtrisez l’anglais à la lecture et possédez les compétences nécessaires pour évaluer des patients dans une autre langue étrangère
Vous utilisez les outils informatiques de base avec aisance.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Mme Peggy Cazin d'Honincthun, psychologue associée, 021 314 05 73.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben
, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Langues requises Anglais
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils