Psychologe in der Kinder- und Jugendpsychiatrie - 50 % bis 60 % — Hôpitaux Universitaires de Genève à Genève | CH-Jobs

Hôpitaux Universitaires de Genève

Psychologe in der Kinder- und Jugendpsychiatrie - 50 % bis 60 %

Veröffentlicht am 09 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Firmenbeschreibung
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 160 Berufen sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und schauen Sie sich unsere Retrospektive 2025 an, indem Sie auf klicken
hier
. Die
Abteilung für Frauen, Kinder und Jugendliche
Die Mission von ist es, eine qualitativ hochwertige Versorgung zu bieten, die an die Bedürfnisse von Frauen in jeder Lebensphase und an die gesundheitlichen Probleme von Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen von der Geburt bis zum 16. Lebensjahr angepasst ist. Das Unternehmen arbeitet an der Entwicklung hochmoderner Dienste und spezialisierter Kompetenzzentren. Die
Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie
(SPEA) bietet stationäre Pflege in Tages- oder ambulanten Krankenhäusern für Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen an. Es handelt sich um eine ganzheitliche psychologische und kinderpsychiatrische Betreuung, bei der der Patient als Ganzes, einschließlich seiner Familie und seines sozialen Netzwerks, berücksichtigt wird. Das SPEA ist ein Ausbildungszentrum der Kategorie A für die postgraduale Ausbildung von Ärzten. Der Dienst befindet sich in den neuen Räumlichkeiten des Hauses der Kindheit und Jugend (MEA), in dem alle Abteilungen des Dienstes in einer besonders warmen Umgebung zusammenkommen, die speziell darauf ausgelegt ist, die Qualität der Versorgung der schwächsten jungen Patienten zu verbessern. Stellenbeschreibung
Sie schließen sich dem Team der Malatavie-Crisis Unit an, die ein Krisenmonitoring für suizidgefährdete 13- bis 18-Jährige anbietet und gezielte Unterstützung leisten kann. Sie beteiligen sich an der Aufnahme und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Suizidgedanken und erheblichen Beschwerden (Begrüßungs- und Orientierungsgespräche, Einschätzung des Suizidrisikos, Beantwortung der Teen Line, Beantwortung von Anfragen per E-Mail und Beantwortung von Fragen junger Menschen zum Thema Suizid über die Plattformen Ciao.ch und tecoute.ch). Als Psychologe im Präventionsteam nimmst du an Supervisionen, verschiedenen Besprechungsterminen teil und präsentierst deinen Kollegen klinische Situationen. Sie arbeiten auch eng mit dem Genfer Netzwerk zusammen. Sie können Unterricht und Schulungen zum Thema Suizidrisikoprävention geben. Qualifikationen
Sie verfügen über einen MAS-Abschluss in Psychotherapie (oder befinden sich seit mindestens einem Jahr in der MAS-Ausbildung) oder einen gleichgestellten Titel. Sie haben Erfahrung und Interesse an der Suizidrisikoambulanz für Jugendliche und verfügen über gute Kenntnisse des Genfer Gesundheitsnetzwerks. Sie kennen die Arbeit von Malatavie Prévention und deren Organisation. Sie wissen, wie Sie das Suizidrisiko einschätzen können und verfügen über Erfahrung in therapeutischen Gesprächen, die es Ihnen ermöglichen, Einzelgespräche mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern zu führen. Sie können telefonisch und schriftlich antworten. Sie wissen, wie man mit Stress umgeht und verfügen über gute Teamfähigkeit. Sie üben parallel auch eine klinische Tätigkeit (privat oder institutionell) aus. Zusätzliche Informationen
Amtsantritt: 01.11.2026
Anzahl der Positionen: 1
Aktivitätsquote: 50 % bis 60 %
Funktionsklasse: 18
Vertrag: 12-monatiger befristeter Vertrag mit Verlängerungsmöglichkeit
Bewerbungsschluss: 16.08.2026
Informationsanfrage: M.L. Bornand, Leiter der Psychologen der Kriseneinheit Malatavie,
E-Mail schreiben
Zu Ihren Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihr Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten beiden Arbeitszeugnisse gehören. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Um sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, ist die HUG herzlich willkommen, sich beim kantonalen Arbeitsamt zu bewerben. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen in Papierform und per E-Mail werden nicht bearbeitet.

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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