Psychologue scolaire (60 - 80 %) — Kantonale Verwaltung Zug | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zug

Psychologue scolaire (60 - 80 %)

Vollzeit
Zug · 15
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Kantonale Verwaltung Zug ouvre un poste de Psychologue scolaire (60 - 80 %) a Zug.

Votre nouveau défi à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord en tant que
Psychologue scolaire (60 - 80 %)
Vos tâches

Conseils, accompagnements et clarifications concernant les questions scolaires

Évaluation des besoins de soutien et demande des mesures scolaires nécessaires

Collaboration interdisciplinaire au sein de la commune et avec les services spécialisés

Participation à des projets
Votre profil

Diplôme universitaire en psychologie avec spécialisation en psychologie de l’enfant et de l’adolescent

Expérience professionnelle dans le domaine de la psychologie scolaire

Intérêt pour le conseil orienté solutions, systémique et le développement scolaire

Personnalité résistante, flexible, fiable et ouverte
Notre offre

Activité autonome, responsable et variée

Un environnement collégial au sein d’une équipe stable

Conditions d’emploi modernes avec temps de travail annuel, possibilité de télétravail et organisation autonome du travail
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.
Pour de plus amples informations, Olivia Bühler et Géraldine Rossi (co-cheffes du SPD) se tiennent volontiers à votre disposition, 041 594 58 50, olivia.buehler@zg.ch ou geraldine.rossi@zg.ch.
Votre environnement de travail
Le Service de psychologie scolaire (SPD) est un service scolaire cantonal chargé de soutenir et d’accompagner les écoles. Nous conseillons, accompagnons et informons sur les questions scolaires et éducatives liées à la situation scolaire. Nous sommes responsables des enfants et adolescents en scolarité obligatoire ainsi que des apprenants des écoles professionnelles et générales. Nos prestations sont gratuites.
Autres postes vacants sur :
www.zg.ch/stellen

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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