Psychomotoritktherapeutin·en
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Description du poste
Das Freiburgische Rote Kreuz (SRK) ist ein 1909 gegründeter Kantonalverband und Mitglied des Schweizerischen Roten Kreuzes. Unser Verband beschäftigt rund 160 Mitarbeitende, wird von 500 Freiwilligen unterstützt und ist in den Bereichen Gesundheit, Migration und Soziales tätig. Wir setzen uns insbesondere für alle bedürftigen Menschen ein und achten dabei die Grundsätze des Roten Kreuzes.
Im Rahmen eines Leistungsauftrags mit der Direktion für Gesundheit und Soziales bieten wir verschiedene Aktivitäten und Ateliers rund um die Themenbereiche ausgewogene Ernährung und Bewegung bei Kindern an. Für den Themenbereich Bewegung suchen wir eine·n
Psychomotoritktherapeutin·en
Ihre Aufgaben :
- Animation von bewegungsfördernden Ateliers für Kinder
- Gestaltung von neuen Aktivitäten zur Förderung der Bewegung von Kindern
Ihr Profil :
- Psychomotoriktherapeut·in
- Kenntnisse und Erfahrung im Leiten von Gruppenaktivitäten
- Deutsch/französisch zweisprachig
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Beherrschen der gängigen Informatikprogramme
- Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und kreative Arbeit in einer anerkannten humanitären Organisation
- Interessante und moderne Arbeitsbedingungen
Stellenantritt
:
- 1. Januar 2027
Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis an 27. September an.
Guillaume-Techtermann 2 1700 Fribourg
Im Rahmen eines Leistungsauftrags mit der Direktion für Gesundheit und Soziales bieten wir verschiedene Aktivitäten und Ateliers rund um die Themenbereiche ausgewogene Ernährung und Bewegung bei Kindern an. Für den Themenbereich Bewegung suchen wir eine·n
Psychomotoritktherapeutin·en
Ihre Aufgaben :
- Animation von bewegungsfördernden Ateliers für Kinder
- Gestaltung von neuen Aktivitäten zur Förderung der Bewegung von Kindern
Ihr Profil :
- Psychomotoriktherapeut·in
- Kenntnisse und Erfahrung im Leiten von Gruppenaktivitäten
- Deutsch/französisch zweisprachig
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Beherrschen der gängigen Informatikprogramme
- Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und kreative Arbeit in einer anerkannten humanitären Organisation
- Interessante und moderne Arbeitsbedingungen
Stellenantritt
:
- 1. Januar 2027
Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis an 27. September an.
Guillaume-Techtermann 2 1700 Fribourg
Détails du poste
📍 Localisation
1909 Gefühl (FR)
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
8.4 - 8.4 hours/week
Secteur
Informatique & Technologies→
Poste(s) à pourvoir
4
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
