đŸ’Œ Qoqa.ch Employé·e Service AprĂšs-Vente germano — Gates Solutions SĂ rl · Suisse
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Gates Solutions SĂ rl

Qoqa.ch Employé·e Service AprÚs-Vente germanophone (FR / DE)

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

🚀 Rejoignez QoQa – LĂ  oĂč l’énergie ne retombe jamais.ChezQoQa Services SA, chaque jour est diffĂ©rent. Des milliers de membres, des offres exclusives qui changent en permanence, une communautĂ© engagĂ©e et un rythme soutenu. Ici, le service client n’est pas un centre de coĂ»ts. C’est le cƓur de l’expĂ©rience.Pour renforcer leur Ă©quipe, nous recherchons un·eEmployé·e Service AprĂšs-Vente germanophone, animé·e par un sens du client trĂšs dĂ©veloppĂ© et capable d’évoluer dans un environnement dynamique oĂč il faut dĂ©cider, avancer et rĂ©soudre.Vos responsabilitĂ©sGĂ©rer un flux constant de demandes clientsPrendre en charge unvolume quotidien importantde demandes pare-mail et tĂ©lĂ©phone, en français et en allemand.Être capable d’absorber un flux continu de nouveaux cas, tout en assurant le suivi des dossiers dĂ©jĂ  ouverts.Passer avec aisance d’une question simple (ex. produit du quotidien) Ă  une demande plus complexe ou technique liĂ©e Ă  desproduits partenaires, parfois en l’espace de quelques minutes.Trouver des solutions, mĂȘme sans cadre parfaitAccepter quetoutes les rĂ©ponses ne soient pas disponibles immĂ©diatementet que certains systĂšmes ou procĂ©dures soient en cours de construction.Analyser rapidement les situations, faire preuve debon sens, de discernement et d’initiativepour proposer des solutions adaptĂ©es.Allerau bout des dossiers, mĂȘme lorsque leur rĂ©solution demande du temps, de la rigueur et de la persĂ©vĂ©rance.GĂ©rer la pression et les prioritĂ©sTravailler dans un environnement oĂč les prioritĂ©s Ă©voluent quotidiennement.Jongler entre urgences, sujets de fond et demandes entrantes, sans perdre la qualitĂ© de service.Être Ă  l’aise avec la pression et les pĂ©riodes de forte activitĂ©, tout en restant fiable et structuré·e.S’appuyer sur une Ă©quipe soudĂ©eSe serrer les coudes, partager les informations et s’entraiderContribuer Ă  une ambiance de travailprofessionnelle, solidaire et plutĂŽt fun, mĂȘme quand le rythme est soutenu.Votre profilExpĂ©rience et parcoursMinimum 2 ans d’expĂ©rience dans le monde du travail, idĂ©alement dans un rĂŽle avec de larelation clientĂšle, mais nous restons ouverts Ă  tout parcours ayant permis d’acquĂ©rir ces compĂ©tences.Une expĂ©rience enenvironnement Ă  forte exigence client(pourquoi pas hĂŽtellerie, conciergerie) peut s’avĂ©rer ĂȘtre un atout.Langues (critĂšre non nĂ©gociable)Allemand : niveau B2 conversationnel minimum impĂ©ratifCapacitĂ© Ă  Ă©changerau tĂ©lĂ©phone,Comprendre les demandes clients,RĂ©diger des rĂ©ponses Ă©crites claires et professionnelles.👉 Untest d’allemand sera effectuĂ©durant le processus.Français : maĂźtrise complĂšte Ă  l’oral et Ă  l’écritindispensable.CompĂ©tences informatiquesÊtretrĂšs Ă  l’aise avec les outils informatiquesest indispensable : tout le travail repose dessus.Une expĂ©rience avec unERP, CRM ou systĂšme de ticketingest ungros plus.CapacitĂ© Ă  apprendre rapidement et Ă  travailler avec plusieurs outils simultanĂ©ment.CompĂ©tences clĂ©sSens du service etorientation client trĂšs marquĂ©e.CapacitĂ© Ă travailler sous charge, Ă  prioriser et Ă  garder le cap.À l’aise avec l’incertitude et la prise de dĂ©cision.Organisé·e, fiable et persĂ©vĂ©rant·e.Communication claire, calme et professionnelle.Ce que l’entreprise proposeUnposte en CDIau sein d’une entreprise reconnue en Suisse.Unrythme soutenu, mais avec unvĂ©ritable Ă©quilibre vie professionnelle / vie privĂ©e, grĂące Ă  deshoraires de bureau classiques en semaine.UneĂ©quipe soudĂ©e, bienveillante et solidaire, indispensable pour faire face Ă  la charge.Une ambiance de travailprofessionnelle mais dĂ©tendue, avec de la place pour l’humour.Des conditions attractives et des avantages sociaux compĂ©titifs.Une vraie formation au poste, un accompagnement au dĂ©veloppement des compĂ©tences.Processus de candidatureCe poste vous motive parce qu’il est exigeant et concret ?Merci d’envoyer votreCVet si vous pensez qu’un texte supplĂ©mentaire expliquant comment vous gĂ©rez la charge, les prioritĂ©s et les situations complexes cĂŽtĂ© client peut ĂȘtre un atout, c’est avec plaisir que nous en prendrons connaissance.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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