Qualitätsprüfer/Messtechniker (m/w/d) 100% — Huba Control AG | CH-Jobs

Huba Control AG

Qualitätsprüfer/Messtechniker (m/w/d) 100%

Temps plein
Bale · BS
Publié le 05 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

HUBA Control ist eine Schweizer Firma mit rund 80 Jahren Tradition. Den Blick klar in die Zukunft gerichtet, global tätig und gleichzeitig stark in der Region Würenlos/Wettingen/Baden verwurzelt. Wir produzieren in der Schweiz mit rund 400 Mitarbeitenden für den globalen Markt und wir sind stolz darauf. Unsere Mitarbeitenden, ihr Wissen, ihr Können und ihr Einsatz, machen uns zur globalen Nummer 1 im Bereich, der Druck- und Durchflusssensoren.
Unsere Produkte helfen unter anderem Leben retten (Bestandteil von Dialysegeräten) oder sie fördern die Nachhaltigkeit (Senkung von Wasserverbrauch) und dem Umweltschutz (Verminderung von Schadstoffentwicklung). Wir sind stolz auf unsere Wurzeln und unsere Geschichte sowie auf das Label «Made in Switzerland», welches wir zu 100 % berechtigt tragen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit.
Qualitätsprüfer/Messtechniker (m/w/d) 100%
Ihre Aufgaben
Sie sorgen dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
Durchführung und Verantwortung der Wareneingangsprüfung mechanischer und elektronischer Komponenten
Prüfung und Freigabe von Erstmustern und Bemusterungen nach EMPB / PPAP
Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Korrekturmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Lieferanten
Unterstützung bei der Bewertung und Entwicklung unserer Lieferanten
Durchführung anspruchsvoller Messungen und Messreihen zu Analyse- und Optimierungszwecken
Mitarbeit bei internen und externen Audits, insbesondere bei Lieferantenaudits
Evaluation, Beschaffung, Verwaltung und Wartung von Prüfmitteln und Messeinrichtungen
Kalibration von Prüfmitteln für die Messgrössen Länge und Drehmoment
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene technische Berufslehre, z. B. als Polymechaniker, Automatiker, Produktionsmechaniker, Elektrotechniker oder vergleichbar
Weiterbildung als Techniker HF, Prozessfachmann, Meister oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil
Erfahrung in der Messtechnik / Metrology
Kenntnisse in der mechanischen und/oder elektronischen Qualitätsprüfung
Erfahrung im Umgang mit Prüfmitteln sowie in der Durchführung von Messreihen und Analysen
Idealerweise Kenntnisse in Druck-, Durchfluss- oder Kraftmesstechnik
Erfahrung mit Bemusterungen nach EMPB / PPAP
Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch von Vorteil
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Denkweise
Das erwartet Sie
Bei HUBA Control erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Innovation und Teamwork gelebt werden.
Freuen Sie sich auf:
Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
Modernste Mess- und Prüftechnik
Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Ein motiviertes und kollegiales Team
Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
Attraktive Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven
Personalrestaurant mit vergünstigten Menüs (CHF 6.50–9.50)
Gratisparkplätze sowie kostenlose Getränke
Warum Huba Control?
Wir sind kein Konzern, sondern ein erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen mit kurzen Wegen, hoher Fertigungstiefe und echter Leidenschaft für Technik.
Bei uns zählen Menschen. Das Know-how, das Engagement und die Ideen unserer Mitarbeitenden machen unseren Erfolg aus.
Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Ihr Wissen, ihr Engagement und ihre Ideen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb setzen wir auf ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.
Interessiert?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive:
frühestmöglichem Eintrittstermin
Salärvorstellung
Developed, designed and handmade in Switzerland.
Ihr HUBA Team
Kontakt
Fabienne Fanti
HR Managerin
Huba Control
Telefon: +41 56 436 82 73

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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