Stellenbeschreibung
Vos principales tâches
• Maintenir et développer notre système de gestion de la qualité. Il est basé sur la norme ISO 9001 et comprend des exigences supplémentaires. Vous êtes responsable de la documentation, de sa mise en œuvre et de son amélioration continue.
• Vous planifiez et réalisez des audits internes. Vous accompagnez les audits clients et Swagelok en veillant à ce que les mesures correctives et préventives soient mises en œuvre efficacement.
• En collaboration avec la direction, vous définissez les objectifs qualité. Vous analysez les indicateurs clés de performance (KPI) et fournissez des contributions pour les revues d'affaires mensuelles et trimestrielles.
• Vous initiez et dirigez des projets d'amélioration.
• Vous coordonnez les réclamations des clients ainsi que celles des fournisseurs en étroite collaboration avec les services commercial et achat.
• Les demandes de conformité font également partie de vos tâches, par exemple concernant RoHS, REACH et les minerais de conflit. S'y ajoutent les questionnaires clients et les évaluations fournisseurs.
• Dans la collaboration sur les questions qualité avec notre siège social aux États-Unis, vous êtes l'interlocuteur central.
• Vous participez à la gestion des risques et à la sécurité au travail, soutenez les projets de gouvernance des données et informatiques, et faites avancer la digitalisation dans la gestion de la qualité.
Votre profil
• Vous avez une formation technique de base et une formation continue au niveau tertiaire (FH, HF, FA ou équivalent).
• Vous disposez d'une formation continue en gestion de la qualité.
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que responsable qualité dans un environnement certifié ISO 9001.
• Vous maîtrisez la gestion documentaire et l'audit. Une formation d'auditeur interne est un atout.
• Vous avez de l'expérience avec les systèmes ERP, idéalement SAP Business One, et travaillez avec aisance avec les applications MS Office.
• Vous communiquez avec aisance en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Votre manière de travailler est analytique, structurée, orientée client et autonome.
• Vous travaillez avec un haut niveau d'exigence qualité, aimez améliorer durablement les choses et gardez une vue d'ensemble même dans des situations complexes.
Ce que nous offrons
• Un rôle clé avec une grande marge de manœuvre et un contact direct avec la direction
• Un environnement international avec des contacts au siège et dans nos filiales
• Des processus décisionnels courts et une équipe collégiale
• Des horaires flexibles (40 heures par semaine)
• Programme de réduction SWIBECO avec 5-10% de remise forfaitaire chez la plupart des grandes surfaces
• Un salaire supérieur à l'obligatoire dans la caisse de pension dès la 4e année de service
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail à
hr@arborag.ch
. Pour toute information complémentaire sur le poste ou le processus de candidature, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par e-mail à tout moment.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer.
Zsuzsa Freund
, Responsable des Ressources Humaines
hr@arborag.ch
| +41 56 485 61 97
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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