Quality Manager / Fachtechnisch verantwortliche Person FvP D/E, 80-100% (w/m/d) — Five Office Ltd à Suisse | CH-Jobs

Five Office Ltd

Quality Manager / Fachtechnisch verantwortliche Person FvP D/E, 80-100% (w/m/d)

Suisse · ZH
Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 06 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
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Description du poste

Wir sind als erfolgreicher Regulatory Affairs/Quality/Pharmakovigilanz Dienstleister sowie Clinical Research Organisation seit über 45 Jahren für forschende Pharma-Unternehmen im In- und Ausland tätig. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Quality-Team.
Ihre neue Position
verbindet Ihre wissenschaftliche Ausbildung oder Erfahrung im Quality Management mit einer systematischen und exakten Arbeitsweise. Für Partner von Five Office Ltd übernehmen Sie die Verantwortung für Produktequalität und GxP-Compliance, führen Chargen-Freigaben durch, bearbeiten Complaints, etc. Zusätzlich erstellen und überarbeiten Sie Quality Agreements und Prozessdokumentationen.
Für unser Schwesterunternehmen Future Health Pharma GmbH unterstützen Sie die zuständige FvP in ihren Aufgaben.
In Zusammenarbeit mit unserem Life Sciences-Team bieten sich bei Interesse spannende Aufgaben im Bereich Regulatory Affairs, klinische Studien oder Pharmakovigilanz für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten an. Sie zeugen von der Fülle unserer Projekte und der betreuten Produkte.
Mit diesem Background begeistern Sie uns
Pharmazeutisch-wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbar. Sie bringen 2‑3 Jahre Erfahrung in Quality im Pharmabereich mit und kennen sich in GMP/GDP aus. Sie sind eine offene, freundliche, zuverlässige und kompetente Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen. Sie schätzen den Umgang mit Kunden und Behörden, priorisieren und arbeiten gerne selbstständig. Als Teamplayer verfügen Sie über gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Sie haben eine «hands-on» Mentalität und zeichnen sich durch eine systematische, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus.
Ihre FIVE Benefits
Als «Best Workplace» bieten wir eine Festanstellung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit teilweiser Homeoffice-Möglichkeit. Neue Horizonte durch Zusammenarbeit mit unseren Teams in Clinical Research, Regulatory Affairs, Quality Management, Marketing/Communication und Translation. 5 Wochen Ferien und 3 Monate Sabbatical nach 3 Jahren für Ausbildung oder Studienreise. Zeitgemässe Arbeitsmodelle und Sozialleistungen. Schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege in dynamischem Familienunternehmen. Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kontakten. Regelmässige Events. Guter Teamspirit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier an Andrea Gerber und entdecken Sie, wie Sie bei uns weiterkommen.

Détails du poste

📍 Localisation 8620 Suisse (ZH)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Formation Maturité→ Secteur Conseil & Services→
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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