Quality & Regulatory Affairs Manager — Stettler Consulting AG à Zurich | CH-Jobs

Stettler Consulting AG

Quality & Regulatory Affairs Manager

Veröffentlicht am 25 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
16 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Qualität & Regularien treffen auf Unternehmergeist und Produktmanagement
Die Axanova AG ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen in Uetliburg, am oberen Zürichsee, welches ein innovatives Sortiment an Gesundheitsprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln führt und in der Schweiz vertreibt. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine jüngere und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Gesundheitsprodukten.
Ihre Aufgaben
:
Gesamtverantwortung für Quality Management & Regulatory AffairsVerantwortliche Person für Lebensmittel und Gebrauchsgegenstände gemäss LGVPflege und Weiterentwicklung des QM-SystemsSicherstellung der Produktkonformität und regulatorischen Anforderungen für Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetika und MedizinprodukteUnterstützung bei Reklamationen, Abweichungen (CAPA) und qualitätsrelevanten Fragestellungen Initiieren und Durchführen von QualitätskontrollenOptimierung von Verfahren und Prozessen zur QualitätssicherungErstellung und Pflege produktspezifischer Dokumentationen (PID/TD) und Management-ReportsKommunikation mit zuständigen Behörden sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf und GeschäftsleitungEntwicklung pragmatischer und wirtschaftlich sinnvoller LösungenMitverantwortung für technisch anspruchsvolle Produktmanagement-Tätigkeiten
Ihr Profil
:
Drogist/in (HF) oder Studium im Bereich Pharmazie oder NaturwissenschaftenQA-/RA-Erfahrungen in einer Apotheke/Drogerie oder in der Healthcare-IndustrieIdealerweise Kenntnisse im Lebensmittel-, Medizinprodukte- und KosmetikrechtStrukturierte, analytische und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verständnis für das grosse GanzeBereitschaft zu konstruktiven LösungsfindungenSicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel mit Makros)Eigeninitiativ, kommunikationsfreudig und teamfähigDeutsche Muttersprache, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen
:
Überdurchschnittlich gute Arbeitsatmosphäre und hochmotiviertes TeamVielseitiges Produktportfolio mit spannenden regulatorischen FragestellungenMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und pragmatische Lösungen umzusetzenAbteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten mit Hands-on-MentalitätPersönliche Entwicklung und Ausbau der eigenen VerantwortungÜberschaubare Strukturen und kurze EntscheidungswegeArbeitsort Uetliburg in modernem Arbeitsumfeld
Sie suchen eine vielseitige Position, in der Sie nicht nur Vorgaben prüfen, sondern einen konkreten Beitrag an den Unternehmenserfolg leisten können? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk
JB-201
. Auf Sie wartet ein äusserst attraktiver Arbeitsplatz für Mitarbeitende, die gerne zur Arbeit kommen und den persönlichen Austausch im Team schätzen.
Susana Binz-Adam
oder
Emanuel Keller
freuen sich, Sie persönlich kennen zu lernen.

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 10

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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