Quality & Regulatory Affairs Manager m/w/d 60 - 100% — BioMed AG | CH-Jobs

BioMed AG

Quality & Regulatory Affairs Manager m/w/d 60 - 100%

Temps plein
Dübendorf · ZH
Publié le 17 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Nous sommes une entreprise familiale suisse prospère basée à Dübendorf, qui distribue des médicaments, des dispositifs médicaux et des compléments alimentaires en Suisse. Notre structure flexible, notre compréhension approfondie de la qualité et notre haute compétence professionnelle dans tous les domaines font de nous un partenaire idéal pour les médecins, les pharmacies, les drogueries et les hôpitaux.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que
Responsable Qualité & Affaires Réglementaires (h/f/d) 60–100%
Vos tâches :

Gestion et maintenance des dossiers d’autorisation des médicaments distribués.

Accompagnement de la production des médicaments fabriqués en sous-traitance en ce qui concerne l’autorisation et la qualité, coordination avec les partenaires et les fabricants sous contrat.

Participation active à la maintenance du système de gestion de la qualité ainsi qu’à toutes les tâches de garantie de qualité, par exemple la préparation de la libération des préparations pour le marché suisse, la rédaction des revues de qualité produit et l’aide à la rédaction des documents QM.

Traitement des notifications relatives aux réclamations qualité.

Participation active aux projets de développement commercial.
Votre profil

Diplôme universitaire achevé, idéalement en pharmacie ou dans une discipline scientifique ou médicale.

Expérience dans les domaines des affaires réglementaires et de l’assurance qualité.

Personne consciencieuse de la qualité et flexible avec une méthode de travail précise et autonome.

Goût pour une activité polyvalente, l’apprentissage de différents domaines ainsi que pour l’acquisition de nouvelles connaissances.

Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication et d’organisation.

Maîtrise parfaite de l’allemand, bonnes connaissances en anglais, la connaissance du français est un atout.
Nous offrons :

Une tâche polyvalente avec beaucoup de responsabilités personnelles et de grandes possibilités d’influence.

Collaboration avec une équipe très motivée.

Une culture d’entreprise collégiale, engagée et valorisante avec des processus décisionnels courts.

Une entreprise stable avec une position claire sur le marché.

Excellentes prestations sociales ainsi que des conditions d’emploi modernes.
Devenez membre de notre équipe et contactez-nous dès aujourd’hui. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète et convaincante (CV, certificats et diplômes) par e-mail. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Les candidatures directes seront traitées en priorité.

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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