Réceptionniste (h/f) 40 - 60 % à Zurich

Rejoignez Zurich Insurance Company en tant que Réceptionniste.
Tâches
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Accueillir et accompagner les clients dans l'hôtel.
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Gérer les réservations et l'attribution des chambres.
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Traiter les appels téléphoniques et les courriels entrants.
Compétences
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2-3 ans d'expérience en hôtellerie ou restauration requise.
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Excellentes compétences en allemand et anglais.
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Orientation client et sens du service.
Pour notre client Zurich Insurance Company Ltd, nous recherchons dès que possible ou selon accord un(e) collaborateur(trice) pour le site Zurich Development Center à Zurich. L'hôtel moderne de séminaire et de conférence offre un environnement de travail unique. Vous trouverez plus d'informations sur le site à l'adresse : www.zurichdevelopmentcenter.com
Réceptionniste (h/f) 40 - 60 % à Zurich
Avantages
:
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17 - 25 heures par semaine en système d'horaire flexible
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25 jours de congé
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Contributions financières pour la formation continue
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Reka d'une valeur de CHF 400
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Congé maternité de 18 semaines + trois mois de congé parental payé à temps réduit
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Congé paternité de deux semaines + trois mois de congé parental payé à temps réduit
Vos principales tâches sont :
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Accueillir, assister, recevoir les clients et les accompagner dans les chambres d'hôtel
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Réservation / gestion et attribution des chambres d'hôtel
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Réception et transfert des appels téléphoniques internes et externes
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Traitement des e-mails entrants ainsi que fourniture d'informations par téléphone
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Traitement du courrier entrant et sortant
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Diverses tâches administratives, telles que la consignation des invités externes et des collaborateurs, le contrôle d'accès, etc.
Votre profil :
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2-3 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires (par ex. gastronomie, hôtellerie)
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Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
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Apparence très soignée
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Orientation client et service
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Début du travail à partir de 06h30. La durée quotidienne varie selon le taux d'occupation. Des interventions occasionnelles en service de milieu ou de fin de journée pour remplacement pendant les vacances ou absences sont à prévoir.
Ce que nous vous offrons :
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Environnement de travail ouvert et innovant avec possibilités de participation
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Possibilités de développement régionales et internationales dans une entreprise en forte croissance
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Nombreuses possibilités de formation interne et externe
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CBRE GWS en tant qu'acteur mondial dans le secteur des services avec des clients renommés issus d'un environnement multinational
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Bonnes conditions cadres, telles que minimum cinq semaines de congé, semaine de 40 heures, télétravail, système de bonus ainsi qu'une solution attractive de caisse de pension
Contact :
Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
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Andrea Mannino