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Talent Solutions
R&D Engineer – Turbocharging Simulation & Innovation (80-100%), (m/f/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Talent Solutions is looking for a R&D Engineer – Turbocharging Simulation & Innovation (80-100%), (m/f/d) to join the team in .
As a R&D Engineer – Turbocharging Simulation & Innovation (80-100%), (m/f/d), your key responsibilities will be:
• Your responsibilities:
• Perform simulation-driven analysis, design, and optimization of turbocharging systems to support internal projects and customer applications
• Develop a deep system-level understanding of turbocharging and powertrain integration, including performance optimization
• Develop and apply advanced component-level turbocharger modeling to enhance compressor and turbine map accuracy, and to assess performance potential and operational limits in innovative applications
• Drive innovation and continuous improvement by challenging existing approaches and translating concepts into practical, value-adding solutions
The ideal candidate profile:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Apply now for this R&D Engineer – Turbocharging Simulation & Innovation (80-100%), (m/f/d) position in .
As a R&D Engineer – Turbocharging Simulation & Innovation (80-100%), (m/f/d), your key responsibilities will be:
• Your responsibilities:
• Perform simulation-driven analysis, design, and optimization of turbocharging systems to support internal projects and customer applications
• Develop a deep system-level understanding of turbocharging and powertrain integration, including performance optimization
• Develop and apply advanced component-level turbocharger modeling to enhance compressor and turbine map accuracy, and to assess performance potential and operational limits in innovative applications
• Drive innovation and continuous improvement by challenging existing approaches and translating concepts into practical, value-adding solutions
The ideal candidate profile:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.