Qui nous recherchons.
Les technologies que nous développons et les manières dont nous aidons nos clients à les utiliser peuvent être complexes. Nous recherchons un(e) conteur(se) exécutif(ve) principal(e) et rédacteur(trice) de discours très expérimenté(e) (h/f/d) qui apporte une expertise approfondie en communications exécutives et possède un parcours éprouvé dans la rédaction et le conseil auprès de cadres supérieurs dans des organisations complexes et mondiales. Il s'agit d'un rôle d'expert senior sans responsabilité de leadership disciplinaire, mais avec une exposition significative et une collaboration directe avec nos dirigeants. Vous traduirez des sujets technologiques, commerciaux et sociétaux sophistiqués en récits convaincants et authentiques et aiderez à façonner la voix, le positionnement et le message du PDG. En tant que membre de notre département Communications du PDG, vous contribuerez de manière significative à renforcer la perception de Siemens en tant qu'entreprise technologique de premier plan.
Nos avantages.
Package de rémunération attractif
30 jours de congé et une variété de modèles de travail flexibles permettant du temps libre pour vous et votre famille
Programmes d’abonnement d’actions pour devenir actionnaire de Siemens AG
Apprentissage continu : bénéficiez de formations spécialisées et de défis quotidiens pour maintenir vos connaissances d’expert à jour
Environnement innovant : faites partie d’une équipe qui valorise l’innovation et l’amélioration continue
Comme chacun des plus de 300 000 employés considère que d’autres avantages sont particulièrement importants, et que nous ne pouvons pas énumérer l’ensemble de notre portefeuille d’avantages ici, vous pouvez trouver plus d’informations
ici
.
Les avantages individuels sont soumis à des conditions réglementaires, contractuelles ou d’entreprise.
Votre impact.
Assumer la responsabilité experte de la conception stratégique, du développement et de l’exécution des communications du PDG sur tous les canaux, y compris discours, keynotes, messages exécutifs, briefings, articles d’opinion et événements de haut niveau, en garantissant des standards exceptionnels en matière de narration, tonalité, précision et impact.
Traduire des sujets technologiques, commerciaux, géopolitiques et sociétaux très complexes en récits clairs, distinctifs et émotionnellement engageants qui persuadent les parties prenantes senior et les publics mondiaux divers.
Développer des discours, présentations, points de discussion, citations, briefings et formats de leadership éclairé pour le PDG en allemand et en anglais, en appliquant une compréhension approfondie des attentes du niveau C, de la dynamique des audiences et de l’impact réputationnel.
Affiner le message et la tonalité de la communication du PDG pour une large gamme d’audiences (par exemple, dirigeants d’entreprise, gouvernements, leaders politiques, monde académique, associations industrielles, employés) et divers canaux.
Agir en tant que partenaire expert de confiance pour les discours et messages clés du PDG, fournissant des conseils de haut niveau sur la direction narrative, le ton, la clarté et l’impact de la communication tout en travaillant étroitement avec les dirigeants et leurs équipes.
Construire et maintenir un réseau solide au niveau senior à travers l’organisation pour identifier des sujets stratégiquement pertinents, tester les messages et développer des histoires convaincantes basées sur les priorités commerciales, les attentes des dirigeants et le contexte externe.
Comment nous convaincre ?
Formation
: Master ou équivalent en communications, sciences humaines, journalisme ou domaine connexe.
Expérience et compétences
:
Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle avérée en communications exécutives, narration stratégique et rédaction de discours, incluant une expérience substantielle de rédaction pour des cadres de niveau C dans une entreprise technologique mondiale ou un environnement international complexe comparable.
Compréhension approfondie des sujets technologiques, de transformation des affaires, d’innovation et de durabilité, combinée à la capacité de rendre leur pertinence stratégique, leur impact sociétal et leurs implications commerciales compréhensibles pour les décideurs seniors et un large public.
Expérience étendue dans le développement de contenus de leadership éclairé exécutif, incluant discours, articles d’opinion, récits, messages clés et documents de positionnement pour des plateformes internes et externes à haute visibilité.
Capacité avérée à travailler directement avec des cadres supérieurs et des équipes de direction internationales en tant que contributeur individuel senior, conseillant avec assurance sur l’architecture du message, la direction narrative, le ton et l’impact de la communication.
Jugement éditorial solide, excellence journalistique et capacité à saisir rapidement, structurer et affiner des informations complexes provenant de multiples parties prenantes dans des délais serrés.
Succès démontré dans la définition de stratégies de communication exécutive par une contribution experte, un jugement éditorial fort et une collaboration étroite avec les parties prenantes exécutives.
Modes de travail
:
Esprit stratégique, forte présence exécutive et confiance pour challenger, conseiller et naviguer dans l’ambiguïté dans des environnements exécutifs rapides sans s’appuyer sur une autorité formelle de leadership.
Excellentes compétences en priorisation, résilience et capacité à fournir des matériaux de communication de haute qualité sous pression et avec un délai limité.
Collaboratif, intellectuellement curieux et réceptif aux retours, avec la capacité d’intégrer différentes perspectives tout en maintenant un récit clair au niveau exécutif.
Langues
: Excellentes compétences écrites, orales et de présentation en
allemand et anglais
;
maîtrise professionnelle
des deux langues
est requise
Vous êtes bien plus que vos qualifications, et nous croyons au potentiel de chaque candidat. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Chez Siemens, nous croyons que se sentir valorisé et inclus est la base pour faire un excellent travail. C’est pourquoi nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chacun se sent appartenir et où les perspectives et expériences individuelles sont célébrées. Notre engagement envers l’équité et le respect s’étend à chaque candidat.
En tant que
employeur garantissant l’égalité des chances
, nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons et encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. En cas d’égalité de qualifications, les candidats lourdement handicapés et ceux ayant un statut équivalent seront privilégiés.
À propos de nous.
Le monde ne s’arrête jamais. Et de nouveaux défis surgissent chaque jour. Avec une passion pour remettre en question les choses, pour fournir des idées et faire avancer les choses intelligemment, nous aidons la société à avancer vers un avenir plus intelligent. Que ce soit avec des technologies qui réduisent les émissions de carbone dans les villes ou des robots hyperintelligents. C’est ainsi que nous sommes capables de prendre en charge les projets les plus importants et de les faire avancer ensemble. Aidez-nous à façonner l’avenir.
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– si vous avez besoin de plus d’informations sur le processus de candidature.
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