Régleur RECOMATIC — JobSelect Sàrl à Suisse | CH-Jobs

JobSelect Sàrl

Régleur RECOMATIC

Suisse · NE
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez JobSelect Sàrl en tant que Régleur RECOMATIC a CH.

JobSelect : là où les talents et les opportunités se rencontrent ! Que vous soyez un candidat à la recherche d'un poste fixe, temporaire ou d'une nouvelle mission, ou une entreprise en quête de collaborateurs qualifiés, notre équipe d'experts est là pour vous accompagner. Avec plus de 30 ans d'expérience, nous mettons un point d'honneur à allier professionnalisme, authenticité et transparence. Chez JobSelect, nous plaçons aussi bien les ambitions des talents que les besoins des entreprises au coeur de notre mission, afin de créer des collaborations durables et réussies.
Tâches principales :
- Mise en train de machines CNC 3 et 5 axes (Recomatic)
- Suivi de production
- Suivi des indicateurs de production
- Programmation sur GibbsCam
- Suivi qualité en cours de production
- Maintenance de premier niveau
Exigences du poste :
- CFC dans le domaine de la mécanique
- Expérience confirmée sur machines Recomatic (non négociable)
- Expérience en Suisse d'au moins 5 ans
- Connaissances du secteur horloger
- Maîtrise du logiciel GibbsCam
- Maîtrise des outils de contrôle
- Expérience en tournage et fraisage CNC
- Ouverture aux horaires en 2x8
Informations complémentaires :
- Type de contrat : Fixe temps plein
- Date d'entrée : Dès que possible
- Taux d'activité : 100%
- Lieu : La Chaux de Fonds, canton de Neuchâtel
- Langue : Français - Bon niveau

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a JobSelect Sàrl aujourd'hui.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (NE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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