Répétiteur – Finance, Management et Hospitality Management (H/F) — RH-Pro SA à Lausanne | CH-Jobs

RH-Pro SA

Répétiteur – Finance, Management et Hospitality Management (H/F)

Publié le 26 Oct 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
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Description du poste

Taux d’activité :
Temps partiel, quelques heures par semaine, à convenir
Type de collaboration :
Mission d’accompagnement académique
Entrée en fonction :
À convenir
Votre mission
Dans le cadre de l’accompagnement d’un étudiant suivant une formation supérieure en management hôtelier, nous recherchons un répétiteur ou tuteur académique capable de l’aider à assimiler les matières enseignées, à préparer ses évaluations et à organiser efficacement son travail personnel. Le programme est dispensé en anglais et comprend quatre modules principaux. Matières à accompagner
Module 1 – Transformation de l'industrie hôtelière
Leadership et développement professionnelÉconomie hôtelière et nouveaux modèles économiquesMarketing digital stratégique et ventesDesign Thinking et méthodologie de recherche appliquée
Module 2 – Gestion des opérations
Analyse financière hôtelièreRevenue Management et gestion de la demandeGestion des organisations complexes et digitalisation
Module 3 – Performance financière
Évaluation et performance des établissements hôteliersAsset Management hôtelier et négociation contractuelleAnalyse de données et prise de décisionDéveloppement durable dans l'hôtellerie et le tourisme
Module 4 – Management stratégique
Finance d’entreprise et création de valeurStratégie d’entreprise et gestion des risquesConduite du changement et innovationAccompagnement méthodologique d’un projet de recherche appliquée
Profil recherché
Titulaire d’un Master ou étudiant en fin de Master en finance, économie, management, gestion d’entreprise ou hospitality management.Excellentes connaissances en analyse financière, finance d’entreprise et stratégie.Bonne maîtrise d’Excel, de l’analyse de données et des outils de gestion.Excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.Capacité à expliquer clairement des notions complexes et à accompagner un étudiant de manière structurée.Sens de la pédagogie, patience, rigueur et disponibilité. Une formation ou une expérience dans le secteur hôtelier constitue un atout. Les candidatures d'étudiants ou de diplômés de l'EHL, de HEC Lausanne ou d'établissements équivalents sont particulièrement bienvenues. Nous proposons
Une mission flexible, compatible avec des études ou une activité professionnelle.Un accompagnement individuel, en présentiel ou à distance.Un volume horaire à définir selon les besoins de l’étudiant et le calendrier des modules.Une rémunération horaire à convenir selon le profil et l’expérience.

Détails du poste

📍 Localisation 1000 Lausanne (VD)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 9 – Elementary Occupations
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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