Réservoir de talents : Collaborateur comptable / Comptable (h/f/d) — Randstad (Schweiz) AG à Suisse | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Réservoir de talents : Collaborateur comptable / Comptable (h/f/d)

Suisse
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Réservoir de talents : Collaborateur comptable / Comptable (h/f/d) a CH.

Description du poste
Maîtrisez-vous les chiffres ? Avez-vous une carrière en vue ! Réservoir de talents : Collaborateur comptable / Comptable (h/f/d) Vous aimez le monde des chiffres, gardez une vue d'ensemble même avec des écritures comptables complexes et cherchez un nouveau défi qui vous correspond vraiment ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous collaborons avec de nombreuses entreprises attractives – de la start-up innovante à la PME solide en passant par le groupe international. Nous ne cherchons pas pour un seul poste, mais pour votre avenir. Ce qui vous attend (Tâches possibles) Selon le domaine d'affectation et la qualification, vous assumez des responsabilités dans les domaines suivants :
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Comptabilité fournisseurs et clients : gestion des paiements quotidiens et du recouvrement.
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Comptabilité financière : enregistrement des opérations courantes et rapprochement des comptes.
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Sécurité des clôtures : assistance à l'établissement des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (selon HGB ou IFRS).
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Frais de déplacement et dépenses : vérification et règlement des justificatifs internes.
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Fonction d'interface : collaboration étroite avec le contrôle de gestion ou le conseil fiscal.
Qualifications
Votre profil
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Formation : formation commerciale réussie ou formation complémentaire en comptabilité financière / comptabilité bilan.
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Expérience : première expérience professionnelle en comptabilité.
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Compétences informatiques : maîtrise de MS Office (en particulier Excel) ainsi que des connaissances des systèmes ERP courants (par ex. SAP, DATEV, Microsoft Dynamics ou Navision).
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Personnalité : vous travaillez avec précision, fiabilité et avez une forte affinité pour les chiffres. Une méthode de travail structurée est pour vous une évidence.
Vos avantages chez nous
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Accès exclusif : nous vous ouvrons les portes de postes souvent non publiés (marché caché de l'emploi).
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Adéquation : nous vous mettons en relation uniquement avec des entreprises correspondant à vos attentes salariales et à votre équilibre vie professionnelle/vie privée.
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Coaching : nous vous aidons à optimiser vos documents et vous préparons intensivement aux entretiens d'embauche.
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Discrétion : votre candidature est traitée en toute confidentialité – votre employeur actuel n'en saura rien.
Comment procéder Pas besoin d'une longue lettre de motivation ! Envoyez-nous simplement votre CV et vos certificats. Nous vous contacterons rapidement pour un premier entretien sans engagement afin de discuter de vos souhaits et des possibilités actuelles.
Sina Hübner

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Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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