RAI-Verantwortliche:r / RAI LTCF 20-30% — Stiftung Alterswohnen in Albisrieden à Zürich | CH-Jobs

Stiftung Alterswohnen in Albisrieden

RAI-Verantwortliche:r / RAI LTCF 20-30%

Publié le 14 Oct 2026
4.2 - 12.6 hours/week
CHF 64'356 – 104'356/an
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Description du poste

20–30 % prévu | Contrat à durée déterminée 3 - 6 mois | Zurich | Dès que possible ou selon accord
Votre savoir RAI apporte de la sécurité à nos équipes
Vous ne connaissez pas le RAI seulement en théorie et souhaitez mettre vos connaissances en pratique là où elles sont nécessaires au quotidien ? Chez SAWIA, vous apportez de la clarté dans les évaluations, développez les processus et soutenez nos équipes dans l’application sûre du RAI. Pour 59 résidents et six équipes, vous assumez une tâche spécialisée avec une marge de manœuvre – sans soins directs et sans interventions dans le planning régulier des soins. Vos tâches
Vous vérifiez la qualité et la traçabilité des évaluations RAI-LTCF et soutenez la planification des évaluations à venir. Vous identifiez les besoins d’amélioration, proposez des mesures concrètes et accompagnez leur mise en œuvre dans l’établissement. Vous formez et conseillez les collaborateurs de manière pratique et transmettez les contenus spécialisés de façon compréhensible. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe HF et le développement pratique et renforcez le transfert de connaissances entre les équipes. Vous utilisez RAI-Soft et le gestionnaire de soins Lobos et soutenez des processus fiables dans l’évaluation et la documentation. Votre profil
Diplôme en soins HF ou FH ainsi qu’une formation complémentaire d’expert RAI adaptée à l’instrument utilisé. Expérience professionnelle pratique en soins de longue durée et expérience approfondie de l’utilisation du RAI-LTCF. Connaissances pratiques solides du gestionnaire de soins Lobos. Méthode de travail autonome, soigneuse et structurée. Vous pouvez vous orienter et fixer des priorités même avec une transmission professionnelle limitée. Bonnes connaissances de l’allemand pour le conseil, la formation et la documentation ainsi que plaisir à collaborer de manière constructive. Vous n’êtes pas affecté à un appartement de soins spécifique. Votre engagement a lieu en semaine, sans services le week-end. Au moins une journée complète de travail par semaine est prévue ; les jours d’intervention sont convenus en dehors du mardi. Plus qu’un poste de travail
Chez SAWIA, vous pouvez mettre à profit vos connaissances spécialisées RAI et faire une différence. Vous trouverez une tâche variée avec des responsabilités propres et un échange étroit avec nos équipes de soins. Par votre engagement, vous donnez aux collaborateurs la sécurité dans l’utilisation du RAI et apportez une contribution importante à la qualité des soins de nos résidents. Pourquoi SAWIA
SAWIA est une fondation à but non lucratif qui offre aux personnes âgées un foyer dans de petits appartements de soins familiaux au cœur du quartier. L’autodétermination, la communauté et le bien-être caractérisent notre travail. Une partie des appartements vit un concept de logement méditerranéen. Dans ce rôle, vous renforcez les équipes avec votre savoir et contribuez activement au travail RAI. Vous travaillez en étroite collaboration avec les soins et le développement pratique. Ce que vous construisez et transmettez doit aussi aider les collaborateurs dans leur quotidien au-delà de votre engagement temporaire. Avons-nous suscité votre intérêt
Souhaitez-vous mettre vos connaissances RAI au service d’une fondation centrée sur la personne ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature. Envoyez vos documents complets – lettre de motivation, CV, certificats de travail ainsi que les attestations de formation et de formation continue RAI à Sawia.

Ce que nous offrons

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Organisation multilingue, Fruits gratuits, Nourriture gratuite, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Plan d'actionnariat pour les employés, Rémunération des heures supplémentaires, Politique d'égalité des chances, Petit-déjeuner gratuit, Équipe diversifiée, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Situé en centre-ville, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun

Détails du poste

📍 Localisation 8047 Zürich (ZH)→ Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 4.2 - 12.6 hours/week
Catégorie professionnelle Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus

Compétences & mots-clés

RAI
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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