Rangierspezialist:in

Travailler,
là où
les connexions
se créent
Transport combiné clé en main. En tant qu’entreprise de transport jeune et innovante, nous connectons toute la Suisse avec nos propres trains et camions et transportons les marchandises de première nécessité de porte à porte. railCare AG est une filiale de Coop et emploie environ 600 collaborateurs sur 14 sites. Temps de travail
80-100%
Contrat
à durée indéterminée
Entrée en fonction
immédiate ou selon accord
Tâches
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Direction professionnelle des collaborateurs assignés (y compris briefings et planification des affectations) ainsi que transfert fluide des directives de planification dans les opérations quotidiennes dynamiques. •
Manutention des trains entrants et sortants, organisation et gestion des manœuvres de manœuvre (y compris les trajets selon FDV) ainsi que réalisation de l’inspection technique des trains. •
Communication et coopération avec les interfaces centrales telles que le centre de contrôle, la planification des transports, la gestion du réseau et le personnel de conduite. •
Gestion prévisionnelle de l’équipement sur le hub, surveillance continue des processus opérationnels et intervention corrective orientée solution en cas d’incident. •
Participation active à l’élaboration de nouveaux concepts de hub et de manœuvre, contribution au processus d’amélioration continue. Exigences
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Formation achevée en tant que conducteur de locomotive (cat. Ai40/A40) ou permis de conduire poids lourd catégorie C/C/E
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Volonté d’acquérir la qualification manquante (permis C/CE ou manœuvreur A40/Ai40)
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Expérience et volonté d’apprendre à utiliser des programmes et systèmes numériques
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Grand talent organisationnel et pensée en réseau pour assurer des processus fluides, combinés à un fort sens du service et de la solution. •
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit indispensables
•
Disponibilité pour travail en équipes (du lundi au dimanche, y compris jours fériés)
Ce que nous offrons
Remises généreuses pour le personnel dans tout le groupe Coop
Au moins 5 semaines de vacances, prime de fidélité dès la 5e année de service, prestations sociales attractives
Travail à temps partiel possible
Nous encourageons les talents et proposons une offre complète de formation initiale et continue
Votre personne de contact
Martina Cordier
Ressources humaines