💼 Rangierspezialist:in — railCare · Bern
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railCare

Rangierspezialist:in

Tempo pieno
Bern, BE
Pubblicato il 16 May 2026
2 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

railCare est a la recherche d'un(e) Rangierspezialist:in pour son site de Bern.

Arbeiten,
wo
Verbindungen
entstehen
Kombinierter Verkehr aus einer Hand.
Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür.
Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Pensum
80-100%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben

Fachliche Führung der zugeteilten Mitarbeitenden (inkl. Briefings und Einsatzplanung) sowie reibungslose Überführung der Planungsvorgaben in das dynamische Tagesgeschäft.

Abfertigung der ein- und ausfahrenden Züge, Organisation und Steuerung von Rangiermanövern (inkl. Fahrten gemäss FDV) sowie Durchführung der technischen Zuguntersuchung.

Kommunikation und Kooperation mit zentralen Schnittstellen wie der Leitstelle, der Transportdisposition, der Netzleitung und dem Lokpersonal.

Vorausschauende Bewirtschaftung des Equipments auf dem Hub, kontinuierliche Überwachung der operativen Prozesse und lösungsorientiertes, korrigierendes Eingreifen im Ereignisfall.

Aktive Mitarbeit an der Erstellung neuer Hub- und Rangier-Konzepte, Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Anforderungen

abgeschlossene Ausbildung als Lokführer (Kat. Ai40/A40) oder LKW-Führerausweis Kategorie C/C/E

Bereitschaft, die jeweils fehlende Qualifikation (Führerausweis C/CE oder Rangierer A40/Ai40) zu erwerben

Erfahrung sowie Lernbereitschaft in der Anwendung digitaler Programme und Systeme

Ausgeprägtes Organisationstalent und vernetztes Denken für reibungslose Abläufe, gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend

Bereitschaft für Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag inkl. Feiertage)
Was wir bieten
Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
Mindestens 5 Wochen Ferien,Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr,Attraktive Sozialleistungen
Teilzeitarbeit möglich
Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Ihre Ansprechperson
Martina Cordier
Human Resources

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

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Maria K.

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