📋
Stellenbeschreibung
Arbeitsort:
Zug
Arbeitsbeginn:
ab sofort oder nach Vereinbarung
Pensum:
50-80%
Aktualisiert am:
01.04.2026
Arbeitszeiten:
Was du mitbringst:
Was du von uns erwarten kannst:
Kontaktperson bei Fragen
Migel Radaj
VRP
041 710 60 54
Der direkte Draht zum Kunden und das wertschätzende Miteinander machen die Luso AG zu einem nahbaren und sympathischen Unternehmen und einem geschätzten Arbeitgeber.
Lass uns zusammen wachsen, zusammen weiterentwickeln und zusammen feiern. Werde auch du Teil eines tollen Teams in einem spannenden und am Markt beliebten Gebäudedienstleister.
Überzeuge dich selbst! Wir freuen uns auf dich und deine Unterlagen.
Bitte fülle unser Stellenbewerbungsformular mit deine persönlichen Angaben.
Du kannst Dateien im Word-, Bild- und PDF-Format hochladen. Ein Motivationsschreiben ist nur für kaufmännische Stellen erwünscht. Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Bewilligung (bei ausländische Bewerber) sind für jede Stelle zwingend einzureichen.
Wichtig:
Zug
Arbeitsbeginn:
ab sofort oder nach Vereinbarung
Pensum:
50-80%
Aktualisiert am:
01.04.2026
Arbeitszeiten:
Was du mitbringst:
Was du von uns erwarten kannst:
Kontaktperson bei Fragen
Migel Radaj
VRP
041 710 60 54
Der direkte Draht zum Kunden und das wertschätzende Miteinander machen die Luso AG zu einem nahbaren und sympathischen Unternehmen und einem geschätzten Arbeitgeber.
Lass uns zusammen wachsen, zusammen weiterentwickeln und zusammen feiern. Werde auch du Teil eines tollen Teams in einem spannenden und am Markt beliebten Gebäudedienstleister.
Überzeuge dich selbst! Wir freuen uns auf dich und deine Unterlagen.
Bitte fülle unser Stellenbewerbungsformular mit deine persönlichen Angaben.
Du kannst Dateien im Word-, Bild- und PDF-Format hochladen. Ein Motivationsschreiben ist nur für kaufmännische Stellen erwünscht. Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Bewilligung (bei ausländische Bewerber) sind für jede Stelle zwingend einzureichen.
Wichtig:
Stellendetails
📍 Localisation
6300 Zug (ZG)→
Vertragsart
Vollzeit→
Arbeitsmodell
Vor Ort
Branche
Industrie / Artisanat→
Berufskategorie
Facility Management / Nettoyage
🧮
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →
Karrieretipps
Alle Artikel →
Marché du travail
10 Nov 2026
Emploi suisse : combien d'offres sont réellement disponibles ?
Emploi suisse : combien d’offres sont réellement disponibles ? Dans un marché où la concurrence se fait sentir…
Lesen →
Marché du travail
10 Nov 2026
Emploi suisse construction : les entreprises qui sponsorisent
Emploi suisse construction : les entreprises qui sponsorisent Introduction – comprendre l’enjeu du sponsoring …
Lesen →
Frontaliers
10 Nov 2026
Emploi suisse frontalier : le guide de survie administrative 2026
Emploi suisse frontalier : le guide de survie administrative 2026 Introduction Vivre au seuil d’une zone écono…
Lesen →Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
