Bei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.

Rayonleiter:in Do-it und Deco

Aufgaben

• Wenn Du das Rayon führst, hast Du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse der Kundschaft.
• Tagtäglich bist Du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
• Dass Du die Qualitätsstandards einhältst, ist für dich selbstverständlich.
• Wenn es darum geht, deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung zu unterstützen, hilfst Du gerne mit.
• Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung.

Anforderungen

• Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder bereits viel Erfahrung im Verkauf? Dann bist Du bereit für diesen Job.
• Zeig uns in deinem Dossier, dass Du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
• Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie Du bist.
• Einsatzzeiten? Da bist Du sehr flexibel.
• Deutsch beherrschst Du sehr gut – mündlich und schriftlich.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
HR Marketing