Rayonleiter:in Take it — Coop Genossenschaft à Zurich | CH-Jobs

Coop Genossenschaft

Rayonleiter:in Take it

Pubblicato il 02 Oct 2026
Aggiornato il 08 Oct 2026
10 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Vous cherchez un emploi de Rayonleiter:in Take it a Zürich ? Coop Genossenschaft recrute.

Aufgaben
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Steht das Rayon "Take it" unter deiner Verantwortung, verwöhnst du die Kundschaft in ihrer Arbeitspause oder beim Shoppen mit feinen und frischen Produkten.
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Dass deine Theke immer gefüllt ist und die Produkte Lust machen, ist für dich selbstverständlich.
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Fragen oder Anliegen? Du gibst deiner Kundschaft kompetent und gerne Auskunft.
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Dein Team respektierst du und sorgst so für eine tolle Stimmung beim Arbeiten.
Anforderungen
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Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich machen dich bereit für diesen Job.
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Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion kennst du dich aus.
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Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich "Take it"? Das kommt bei uns gut an.
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Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – kein Problem für dich.
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Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
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Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
Was wir bieten
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Vergünstigungen
: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
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Anstellungsbedingungen
: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
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Arbeitszeit
: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
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Weiterbildung
: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
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Nachhaltigkeit
: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
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Kommunikation
: interne App für Mitarbeitende
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Gesundheit
: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Valeria Mazziari Randazzo

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LPP (2° pilastro)—
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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