Rayonleiter:in Take it — Coop Genossenschaft | CH-Jobs

Coop Genossenschaft

Rayonleiter:in Take it

Tempo pieno
Zürich · 8
Pubblicato il 21 Sep 2026
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Rayonleiter:in Take it a Zürich.

Aufgaben

Steht das Rayon "Take it" unter deiner Verantwortung, verwöhnst du die Kundschaft in ihrer Arbeitspause oder beim Shoppen mit feinen und frischen Produkten.

Dass deine Theke immer gefüllt ist und die Produkte Lust machen, ist für dich selbstverständlich.

Fragen oder Anliegen? Du gibst deiner Kundschaft kompetent und gerne Auskunft.

Dein Team respektierst du und sorgst so für eine tolle Stimmung beim Arbeiten.
Anforderungen

Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich machen dich bereit für diesen Job.

Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion kennst du dich aus.

Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich "Take it"? Das kommt bei uns gut an.

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – kein Problem für dich.

Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.

Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.

Vergünstigungen
: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen
: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit
: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung
: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop

Nachhaltigkeit
: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation
: interne App für Mitarbeitende

Gesundheit
: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Valeria Mazziari Randazzo

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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