Rayonleiter:in Wein /Getränke — Coop Genossenschaft | CH-Jobs

Coop Genossenschaft

Rayonleiter:in Wein /Getränke

Tempo pieno
Uster · 8
Pubblicato il 21 Sep 2026
1 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Coop Genossenschaft ouvre un poste de Rayonleiter:in Wein /Getränke a Uster.

Aufgaben

Wenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi. Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.

Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.

Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.

In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.
Anforderungen

Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job.

Verkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits.

Du kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil.

Deutsch sprechen und schreiben – das kannst du sehr gut.

Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.

Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.

Vergünstigungen
: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen
: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit
: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung
: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop

Nachhaltigkeit
: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation
: interne App für Mitarbeitende

Gesundheit
: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Valeria Mazziari Randazzo

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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