Rayonleiter:in Wein /Getränke — Coop Genossenschaft | CH-Jobs

Coop Genossenschaft

Rayonleiter:in Wein /Getränke

Sins · 19
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
8 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Coop Genossenschaft ouvre un poste de Rayonleiter:in Wein /Getränke a Sins.

Aufgaben
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Wenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi. Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.
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Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.
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Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.
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In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.
Anforderungen
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Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job.
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Verkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits.
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Du kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil.
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Deutsch sprechen und schreiben – das kannst du sehr gut.
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Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
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Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
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Vergünstigungen
: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
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Anstellungsbedingungen
: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
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Arbeitszeit
: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
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Weiterbildung
: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
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Nachhaltigkeit
: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
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Kommunikation
: interne App für Mitarbeitende
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Gesundheit
: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Valeria Mazziari Randazzo

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Stellendetails

📍 Localisation Sins (19)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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