Schweizerische Nationalbank
ODDO BHF (Schweiz) AG
Reception Desk Manager & Personal Assistant, 60% temporär (M/W/D)
Description du poste
ÜBER UNS
ODDO BHF ist eine deutsch-französisch-schweizerische Finanzgruppe mit einer über 150-jährigen Geschichte, deren ältester Teil auf das Jahr 1780 zurückgeht. Sie befindet sich im Besitz und unter der Leitung von Philippe Oddo, der die fünfte Generation von Börsenmaklern und einer auf den Mittelstand spezialisierten deutschen Bank vertritt.
Mit 3’200 Mitarbeitern und einem Kundenvermögen von mehr als 150 Milliarden Euro verfügt ODDO BHF über drei Hauptgeschäftsbereiche, die auf einer starken Investition in Marktkenntnisse beruhen: Private Banking, Asset Management sowie Corporate und Investment Banking.
DEIN TEAM UND DEIN UMFELD
In der spannenden Position sind Sie die administrative und organisationale Unterstützung des CEOs, Head PWM Schweiz und der SMC-Mitglieder. Sie unterstützen und vertreten die Leiterin Reception Desk in der Leitung des Kundenempfangs, sowie als erste Ansprechpartner/-in für interne und externe Mitarbeitende und Gäste. Die Stelle ist mit fixen Arbeitstagen von Mittwoch - Freitag vorgesehen.
HAUPTTÄTIGKEITEN
Reception Desk Manager
•
Empfang und Betreuung unserer Gäste, neuer und externer Mitarbeiter als erste Anlaufstelle
•
Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anrufe in Deutsch, Englisch und Französisch
•
Koordination und Verwaltung der Sitzungsräume
•
Organisieren, Servieren und Aufräumen Kunden- und interner Mittagessen/Abendessen
•
Kontrolle und Erstellung der monatlichen Empfangskreditkartenabrechnung
•
Gäste- und Mitarbeiterausweisverwaltung
•
Diverse Einkäufe (Büromaterial sowie Kaffee- und Gästebedarf)
•
DHL-Sendungen und Einschreiben
•
Kontierung von Rechnungen und Überwachung der Kosten
•
Bearbeitung der internen und externen Post
•
Wartung des Firmenwagens
•
Teilnahme am Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitern sowie Organisation von Treffen und Mittagessen mit der Geschäftsleitung
Assistant CEO & Head PWM Switzerland und SMC-Mitglieder
•
Organisatorische und administrative Unterstützung
•
Aktives Management und Koordination der Agenda
•
Reisemanagement (Planung von Geschäftsreisen)
•
Organisation und Verwaltung von Gruppenbesuchen
•
Kontrolle und Erstellung der monatlichen Kreditkartenabrechnungen
•
Kontrolle und Erstellung der persönlichen Spesenabrechnungen
•
Organisation und Planung von internen Meetings, Lunch-Events und externen Off-Sites
•
Erste Anlaufstelle für interne und externe Partner, Kunden und Bewerbertreffen
IHRE VERGÜTUNG
Wir bieten Ihnen ein Vergütungspaket, das auf Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten zugeschnitten ist.
ERFORDERLICHE KOMPETENZEN
•
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich, mit Interesse an Finanzthemen
•
Erfolgreiche Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Finanzbranche
•
Fliessende Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
•
Neugier, Sorgfalt, Ausdauer, Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein ausgeprägter Sinn für Service und Spass an Teamarbeit
•
gute Beherrschung von Excel, Word, Powerpoint, Outlook
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Diversität ist einer der Schlüssel zu unserem Erfolg in der Vergangenheit und in der Zukunft, und wir unterstützen sie voll und ganz.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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