Volg Detailhandels AG
Glencore International AG
Empfangsdame (80-100%)
Stellenbeschreibung
Begrüßung und Betreuung unserer internationalen Gäste und Besucher als erster Ansprechpartner des Unternehmens
Anlaufstelle für Mitarbeiter bei allgemeinen Fragen zu den Leistungen des Unternehmens
Betrieb der Telefonzentrale (intern und extern)
Buchung von Taxis und anderen Transfers
Verwaltung unserer Tagungsräume
Unterstützen Sie das Umzugs- und Firmenwohnungsverwaltungsteam, indem Sie gezielte Unterstützung beim Umzug von Mitarbeitern leisten und ein außergewöhnliches Serviceerlebnis bieten, einschließlich Unterstützung bei der Wohnungssuche, der Unterbringung in einer Schule und bei Eingewöhnungsangelegenheiten. Sorgen Sie für einen reibungslosen und komfortablen Start in ihr neues Leben im Ausland, indem Sie in unseren Firmenapartments personalisierte Bewirtungsdienste anbieten. Diverse Verwaltungsaufgaben
Der ideale Kandidat
Kommuniziert souverän mit internationalen Gästen und Mitarbeitern auf Deutsch und Englisch und zeigt starke zwischenmenschliche und Teamkommunikationsfähigkeiten
Gedeiht in einem multikulturellen Umfeld und trägt durch sein professionelles und höfliches Auftreten zu einer einladenden, integrativen Atmosphäre bei
Bietet hochwertige Hoteldienstleistungen und schafft positive Serviceerlebnisse für Mitarbeiter und internationale Gäste
Arbeitet selbständig mit Begeisterung, Zuverlässigkeit und einem ausgeprägten Servicegedanken und behält dabei einen hohen Qualitätsstandard bei
Priorisiert Aufgaben effektiv und bleibt in hektischen oder anspruchsvollen Situationen ruhig, strukturiert und professionell
Trägt proaktiv Ideen und Vorschläge ein, um Dienstleistungen, Prozesse und das gesamte Gästeerlebnis zu verbessern
Trägt aktiv zu einem positiven Teamgeist und einer kollaborativen Arbeitsumgebung bei
Qualifikationen und Anforderungen
Erfahrung in der Rezeption – vorzugsweise im Empfangsbereich eines Hotels
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
Hohes Servicebewusstsein und teamorientierter Arbeitsstil
Diskrete und loyale Persönlichkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild und angenehme Umgangsformen
Besitz einer Schweizer Arbeitserlaubnis oder Inhaber eines CH/EU/EFTA-Passes
Vorteile
Wir sind bestrebt, Leistungen bereitzustellen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Von gesunden Mahlzeiten in unseren Restaurants und Bistros bis hin zur kostenlosen Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios inklusive Sportkursen mit professionellen Trainern. Wir erstatten die Kosten für den Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; Alternativ bieten wir kostenfreie Parkplätze an. Wir bieten Studienbeihilfen für Fort- und Weiterbildungen an. Wir haben eine wettbewerbsfähige Elternurlaubsregelung. Zu unseren Kinderbetreuungsleistungen gehören auch Notbetreuungsangebote und eine finanzielle Unterstützung der Kita-Kosten. Die 2. Säule der Schweizer Personalvorsorge wird vollständig von Glencore bezahlt. Wer wir sind
Glencore ist eines der weltweit größten, global diversifizierten Rohstoffunternehmen und ein bedeutender Produzent und Vermarkter von mehr als 60 Rohstoffen. Über ein weltweites Netzwerk von Vermögenswerten, Kunden und Lieferanten produzieren, verarbeiten, recyceln, beschaffen, vermarkten und vertreiben wir die Güter, die das tägliche Leben voranbringen. Mit über 140.000 Mitarbeitern und Auftragnehmern und einer starken Präsenz in über 30 Ländern sowohl in etablierten als auch in aufstrebenden Regionen für natürliche Ressourcen werden unsere Marketing- und Industrieaktivitäten durch ein globales Netzwerk von Niederlassungen unterstützt. Die Kunden von Glencore sind hauptsächlich industrielle Verbraucher, beispielsweise aus den Bereichen Automobil, Stahl, Energieerzeugung, Batterieherstellung und Öl. Wir bieten auch Finanzierungs-, Logistik- und andere Dienstleistungen für Produzenten und Verbraucher von Rohstoffen an. Wichtige Informationen:
Dieses Material erhebt nicht den Anspruch, alle Informationen zu enthalten, die Sie möglicherweise berücksichtigen möchten. Weitere wichtige Informationen, auch im Zusammenhang mit zukunftsgerichteten Aussagen und anderen Warnhinweisen, finden Sie im Abschnitt „Wichtige Hinweise“ im Geschäftsbericht 2025 von Glencore, der unter glencore.com/publications verfügbar ist. Zukunftsgerichtete Aussagen beinhalten naturgemäß bekannte und unbekannte Risiken, Ungewissheiten und andere Faktoren, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse, Leistungen oder Erfolge erheblich von den zukünftigen Ereignissen, Ergebnissen, Leistungen, Erfolgen oder anderen Ergebnissen abweichen, die in solchen zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebracht oder impliziert werden. Dieses Dokument stellt weder ein Angebot noch eine Aufforderung zum Verkauf oder zur Ausgabe noch eine Aufforderung zur Abgabe eines Angebots zum Kauf oder zur Zeichnung von Wertpapieren dar und ist auch nicht Teil eines solchen. Weitere Informationen:
Die Unternehmen, an denen Glencore plc direkt und indirekt beteiligt ist, sind separate und eigenständige juristische Personen. In diesem Dokument werden „Glencore“, „Glencore-Gruppe“ und „Gruppe“ der Einfachheit halber nur dann verwendet, wenn auf Glencore plc und seine Tochtergesellschaften im Allgemeinen Bezug genommen wird. Diese Sammelbegriffe werden nur zur leichteren Bezugnahme verwendet und implizieren keine andere Beziehung zwischen den Unternehmen. Ebenso werden die Wörter „wir“, „uns“ und „unser“ auch verwendet, um sich kollektiv auf Mitglieder der Gruppe oder auf diejenigen zu beziehen, die für sie arbeiten. Diese Ausdrücke werden auch dann verwendet, wenn der Identifizierung des oder der jeweiligen Unternehmen kein sinnvoller Zweck dient. Hinweis*: Alle Bewerbungen werden potenziellen Hintergrundüberprüfungen unterzogen. Sollte dies der Fall sein, werden Sie darüber informiert. Nähere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. We'll seek your explicit consent prior to processing the data.
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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