SV (Schweiz) AG
SV (Schweiz) AG
Receptionist (d/w/m) 70-80%
Descrizione del posto
Receptionist (d/w/m) 70-80%
Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE
Referenznummer: 13417
Adresse: Tannwaldstrasse 34, 4600 Olten
Du suchst eine neue Herausforderung in deiner Nähe? In einem modernen und innovativen Hotel? Dann bewirb dich jetzt!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
•
Eigenständiges Führen der Früh- oder Spätschicht an der Rezeption
•
Annahme von Telefonaten, Entgegennahme sowie Bearbeitung von Reservierungen und Veranstaltungen
•
Führen von Kassen- und Reservierungssystemen
•
Check in/Check out und erste Anlaufstelle für unsere Gäste
•
Multi Competence: Unterstützung beim Frühstücksservice und Mithelfen an der Bar
Das bringst du mit
•
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder KV von Vorteil
•
Deutsch und Englisch Pflicht, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
•
Teamgeist und Engagement, Pünktlichkeit und Flexibilität
•
Gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten
•
Sicheres und gepflegtes Auftreten mit guten Umgangsformen und positiver Ausstrahlung
Das zeichnet dich aus
•
Denk- und Auffassungsvermögen
•
Kundenorientierung
•
Teamfähigkeit
•
Engagement und Leistungsbereitschaft
•
Motivationsfähigkeit
•
Dienstleistungsbewusstsein
Dein Einsatzort
Dein neuer Arbeitsplatz: Mitten in Olten - mitten im Geschehen.
Im zentral gelegenen Hotel Amaris, nur wenige Schritte vom Bahnhof Olten entfernt, erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten 5-köpfigen Team.
Als echter Teamplayer startest du den Tag im Frühstücksservice und sorgst dafür, dass unsere Gäste gut in den Tag starten. Darüber hinaus unterstützt du bei der Betreuung unserer Seminare und trägst so aktiv zum reibungslosen Ablauf bei.
Bei Bedarf übernimmst du zudem Einsätze an der Rezeption - mit Herzlichkeit und Professionalität stehst du unseren Gästen als Ansprechpartner:in zur Seite, beantwortest Fragen und gehst auf individuelle Anliegen ein.
Im kommenden Jahr besteht die Möglichkeit, das Pensum auf 100% zu erhöhen.
Du arbeitest im Früh- und Spätdienst, flexibel an sieben Tagen in der Woche - immer mit dem Ziel, unseren Gästen einen rundum angenehmen Aufenthalt zu bereiten.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen:
Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag)
Vergünstigungen:
Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität:
Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Prämie und Gutscheine:
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
Familienfreundlich:
5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Entwicklung:
SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits:
Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Lorena, HR Assistant
SV Hotel
SV Hotel
SV Hotel gehört zur SV Group einer innovativen Gastronomie- und Hotelmanagement -Gruppe. Neben der Entwicklung unseres eigenen Hotelbrands Stay KooooK, betreiben und vermarkten wir Hotels im Rahmen unserer strategischen Partnerschaft mit Marriott International und Hyatt Centric. Der Fokus unseres Wachstums liegt in den Bereichen Lifestyle, mit der Marke Moxy by Marriott und Extended Stay mit Stay KooooK und Residence Inn. Unser derzeitiges Portfolio umfasst mehr als 30 Hotels und als Wachstumstreiber der SV Group freuen wir uns auf die Eröffnung von weiteren Hotels.
Postulez des maintenant pour ce poste de Receptionist (d/w/m) 70-80% a Region Mittelland (AG/SO), Schweiz.
Offerte simili
Vedi altre →Eldora SA
Conseiller/ère Qualité et Durabilité - Superviseur du système de management SST
Vedi l'offerta →Ospena Group AG
Chef Pâtissier, IGNIV Zürich
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa