Réceptionniste 100% (f/h/d) — Compass Group (Suisse) S.A. | CH-Jobs

Compass Group (Suisse) S.A.

Réceptionniste 100% (f/h/d)

Temps plein Hybride
Vernier · VS
Publié le 30 May 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
36 vues
📋

Description du poste

Compass Group (Suisse) S.A. recrute un(e) Réceptionniste 100% (f/h/d) a Vernier.

Rejoignez notre équipe à la réception, un rôle clé dans notre organisation. Profitez d'un environnement determine et de nombreux avantages.
Tâches

Accueillir chaleureusement les visiteurs et collaborateurs à la réception.

Assurer un accès sécurisé et réaliser les check-ins pour les invités.

Gérer les réservations de salles et organiser divers services administratifs.
Compétences

5 ans d'expérience en réception haut de gamme, idéalement en Suisse.

Bilingue français-anglais avec excellente présentation.

Sens du service, esprit d'équipe et professionnalisme requis.
Vos responsabilités

accueillir chaleureusement et professionnellement les visiteurs et collaborateurs à la réception

Assurer l'accès sécurisé au bâtiment, délivrer les badges, réaliser les procédures de check-in, et ouvrir les portes si nécessaire

Prendre en charge les invités dès leur arrivée, les accompagner au point de rencontre et faciliter leur visite

Gérer les réservations de salles de réunion, répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails, et organiser les transports (taxis), livraisons de fleurs ou cadeaux

Gérer les diverses tâches administratives liées à la réception, y compris l'acceptation et la transmission correcte des livraisons

Collaborer étroitement avec d'autres départements pour garantir un service premium, dans un environnement stimulant et varié
Votre profil

Expérience minimum
5 ans en réception haut de gamme
, idéalement en hôtellerie 5* en suisse obligatoire

Diplôme d'une école hôtelière reconnue

Bilingue français – anglais
(oral et écrit irréprochables)

Excellente présentation, sens du service, discrétion et professionnalisme

Esprit d'équipe et aisance dans des environnements exigeants et premium
Vos avantages

Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger

Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés

Soutien pour un programme de formation externe

Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de activite le week-end / le soir)

Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux

16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)

Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur

Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre

Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en organisation

Couverture accident extra-obligatoire
Votre candidature
Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, Amélie Gambette, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous répondre.
Qui sommes-nous ?
Nous opérons des marques spécialisés par industrie, Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering qui sont actives dans la restauration d'entreprise, la restauration événementielle ainsi que la réception et les services d'accueil. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial des services de restauration avec plus de 580'000 effectifs répartis dans environ 30 pays, nous associons habilement compétences internationales et ancrage local et nous réunissons les gens autour de notre passion pour une cuisine contemporaine et pour une hospitalité d'exception.
Notre processus de recrutement
Une fois que nous aurons reçu votre candidature en ligne, nous la lirons avec intérêt, nous l'examinerons soigneusement et nous procéderons à une présélection parmi les demandes reçues. Par la suite, nous prendrons contact avec vous et vous informerons de l'issu de votre candidature.
Les étapes du processus de rencontre personnelle ressemblent à un menu à quatre services :

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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