Réceptionniste hospitalier·ère Taux d’activité 40 à 60% , dès le 01.12.2026 ou à convenir — Pôle Santé du Pays-d'Enhaut | CH-Jobs

Pôle Santé du Pays-d'Enhaut

Réceptionniste hospitalier·ère Taux d’activité 40 à 60% , dès le 01.12.2026 ou à convenir

Temps plein Santé / Soins
1660 Château d'Oex
Publié le 22 Sep 2026
CHF 4'603 – 5'983/an
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Description du poste

Situé à Château-d’Œx, à 1000 mètres d’altitude, le Pôle Santé du Pays-d’Enhaut offre un large éventail de prestations hospitalières, d’hébergement, d’accompagnement de la personne âgée, ainsi que des soins à domicile. Selon l’approche dite de soins intégrés, cette organisation novatrice représente une opportunité pour les professionnel·le·s de la santé de travailler au sein de petites équipes multidisciplinaires, pour une meilleure continuité des soins et en réponse aux besoins de santé de la population du Pays-d’Enhaut.
Au cœur d’un environnement naturel privilégié, à moins d’une heure de Lausanne ou de Berne, le Pays-d’Enhaut est réputé pour la qualité de son cadre de vie et offre un très large éventail d’activités sportives, de loisirs et culturelles, à vivre été comme hiver!
Pour son secteur administratif, le Pôle Santé du Pays-d’Enhaut recherche un·e :
Réceptionniste hospitalier·ère Taux d’activité 40 à 60% , dès le 01.12.2026 ou à convenir
Votre mission :

Accueillir et orienter les patients, les visiteurs et les différents interlocuteurs de l’hôpital

Assurer la gestion administrative des dossiers patients, notamment lors des entrées et des sorties

Assurer le tri et la gestion du courrier

Gestion de l'agenda du service de physiothérapie

Gérer les appels téléphoniques ainsi que les différentes boîtes e-mail du service

Collaborer étroitement avec les différents services du Pôle Santé

Assurer les différentes tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement du Service Accueil et Admission
Votre profil :

CFC d’employé·e de commerce ou titre jugé équivalent, avec une expérience dans le domaine de la santé

Bonne maîtrise des outils informatiques usuels ; la connaissance du système Opale constitue un atout

Intérêt marqué pour le domaine de la santé et le contact avec les patients

Polyvalence, flexibilité, esprit d’initiative et autonomie

Excellent sens de l’organisation et rigueur dans le travail

Bonne résistance au stress et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément

Disponibilité pour travailler selon des horaires irréguliers, avec un taux d’activité lissé sur l’année (y compris les week-ends et jours fériés)

Connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais
Nous offrons :

Un environnement de travail agréable et stimulant

De l’autonomie dans les tâches

Des opportunités de développement professionnel et de formation

Conditions salariales et sociales conformes à la CCT-San Vaud
*****
Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) sur Jobup.
Route de l'Hôpital 36 1660 Château d'Oex

Détails du poste

Secteur Santé / Soins
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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