Recherche d'aspirants policiers et policières — Kantonale Verwaltung Schwyz à Schwyz | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Schwyz

Recherche d'aspirants policiers et policières

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Kantonale Verwaltung Schwyz en tant que Recherche d'aspirants policiers et policières a Schwyz.

Commencez votre carrière avec sens, responsabilité et perspectives et devenez policier/ère avec un certificat fédéral de capacité.
Envie d'un nouveau départ ?
Souhaitez-vous un quotidien professionnel varié et passionnant ? Voulez-vous faire partie d'une équipe qui veille jour et nuit à la sécurité et à l'ordre dans notre société ? Cherchez-vous une mission porteuse de sens avec un avenir et de nombreuses possibilités de carrière ?
Alors vous êtes au bon endroit.
La police cantonale de Schwyz recherche des
aspirants policiers et policières
motivés pour les prochaines sessions de formation débutant
le 1er avril et le 1er octobre
. En tant que
personnalité motivée et capable de travailler en équipe
, vous apportez une précieuse expérience de vie, un sens des responsabilités et de la persévérance. Ce sont précisément les qualités sur lesquelles nous comptons !
Recherche d'aspirants policiers et policières
Ce que nous vous offrons

Flexibilité
Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.

Vacances & jours fériés
Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.

Formation continue
Offre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes.

Mobilité
Bénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.

Prévoyance
Caisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.

Téléphone mobile
Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur abonnements et appareils.

Famille
Allocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.

Santé
Postes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.
Ce que vous apportez
Pour participer à la procédure de sélection, vous devez remplir le profil suivant :

Citoyenneté suisse ou permis d'établissement C

Apprentissage professionnel achevé, formation équivalente ou diplôme de l'école de culture générale/moyenne

Résistance physique et psychique

Casier judiciaire vierge

Permis de conduire catégorie B

Connaissances avancées des logiciels Office

Très bonnes connaissances de l'allemand

Connaissances en langues étrangères souhaitées
Important
Avant de postuler, il est impératif de réussir le
test d'exigences policières (PAP)
. Toutes les informations sont disponibles sur le site
www.zukunftpolizei.ch
.
Comment postuler
Pour votre candidature, nous avons besoin d'un dossier complet comprenant les documents suivants :

Attestation de participation au test d'exigences policières (PAP)

Curriculum vitae avec photo (incluant catégories de permis de conduire, nationalité, permis d'établissement)

Lettre de motivation

Certificat(s) de compétence incluant relevés de notes (CFC et/ou AFP)

Certificats de travail et/ou attestations

Diplômes de formation initiale et continue
Les candidatures sont acceptées en continu.
Votre nouvel employeur
Les quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leurs activités.
Prêt à prendre des responsabilités ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de faire bientôt votre connaissance.
Plus d'informations et détails pour postuler sur
www.lerne-polizist.ch
.
Pour toute question, nous sommes à votre disposition :

Fw Nils Gloor, adjoint chef service personnel, +41 41 819 28 33

Gabi Rust, cheffe service personnel, +41 41 819 28 68

E-mail : rekrutierung.kapo@sz.ch

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Stellendetails

📍 Localisation 6430 Schwyz (SZ) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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