Rechtsanwalt (alle)

Migros Bank AG est a la recherche d'un(e) Rechtsanwalt (alle) pour son site de Zürich.

Wir haben per sofort oder nach Vereinbarung eine neue Vakanz zu besetzen. Bei uns darfst du deine Freude an herausfordernden Aufgaben jeden Tag ausleben und so für deine Kunden zum vertrauensvollen Partner werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und Leidenschaft die Aufgaben vorantreibt. Komm weiter.
Was du bewegst
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Anlaufstelle für alle Rechtsfragen die sich aus dem Betrieb einer Schweizer Universalbank ergeben können
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Managen und moderieren der Rechtsrisiken
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Gestaltung von Verträgen und Weisungen
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Beantworten von Behördenanfragen
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Koordination der Zusammenarbeit mit unseren externen Rechtsanwälten
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Führen von Verfahren vor Gerichts- und Verwaltungsbehörden
Was du mitbringst
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Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
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Fachrichtung: Rechtswissenschaften / Anwaltspatent
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Berufserfahrung: 3 bis 5 Jahre Wenn möglich mehrere Rechtsgebiete einschliesslich IT- und Technologierecht, Bankerfahrung erforderlich
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Abgeschlossenes Rechtsstudium, mit Schweizer Anwaltspatent
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Stilsichere Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
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Selbstständig, initiativ, qualitätsbewusst und dienstleistungsorientiert
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Deutsch (verhandlungssicher)
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Französisch (sehr gute Kenntnisse)
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Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
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Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
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Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
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Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
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Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
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Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
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Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
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Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
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Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
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Vorselektion der Bewerbungen
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Persönlichkeits-/Leistungstest
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Gespräch mit HR & Fachabteilung
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Kennenlernen Team
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Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Sevilay Sesso
HR Business Partner
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