Rechtsanwalt Beratung Raiffeisenbanken (w/m/d)

Le département Legal & Compliance de Raiffeisen Suisse traite toutes sortes de questions juridiques et veille à ce que le comportement et les actions du groupe Raiffeisen soient conformes aux réglementations internes et externes. Pour renforcer l'équipe Legal Banking Services basée à l'aéroport de Zurich (The Circle) ou à Saint-Gall, avec la possibilité de travailler partiellement en télétravail, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un avocat engagé et expérimenté (h/f/d) passionné par le conseil quotidien. Avocat-conseil Banques Raiffeisen (h/f/d)
Que vous attend-on ? •
Conseil juridique des banques Raiffeisen de toute la Suisse ainsi que de différentes unités organisationnelles de Raiffeisen Suisse et de ses sociétés de groupe
•
L'accent est mis sur les domaines juridiques suivants : droit des contrats général, droit des sociétés, droit des biens, droit du travail, droit des successions, droit de la famille et SchKG
•
Participation à des projets et groupes de travail internes/externes
•
Rédaction d'expertises et de prises de position
•
Élaboration, négociation et examen de contrats
•
Coordination des procédures judiciaires et administratives avec des avocats externes
•
Activité de conférencier au sein du groupe Raiffeisen dans des domaines civils sélectionnés
Que devez-vous apporter ? •
Patente d'avocat suisse
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise ou avocat en cabinet
•
Expérience pratique dans le conseil juridique des domaines mentionnés ci-dessus
•
Méthode de travail entrepreneuriale, précise et orientée vers les besoins des banques Raiffeisen/unités frontales
•
Personnalité orientée équipe, résistante et communicative
•
Grand degré d'autonomie, flexibilité et rapidité de compréhension
•
Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances d'au moins une autre langue nationale
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre vie professionnelle-vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être organisé de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et les emplois à temps partiel. Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous valorisons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès. Nous offrons une participation collective aux succès plutôt que des bonus individuels
Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi nous proposons une participation collective aux succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble. Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne variée de formations ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes. Nous faisons de « vivre et travailler sainement » un programme
Avec notre offre globale « vivre et travailler sainement », nous aidons nos collaborateurs à trouver et à maintenir durablement un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Vous avez des questions ? Pour des questions de contenu concernant le poste :
Beat Lütolf
Responsable Legal Banking Services
+41 (71) 4241531
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Saskia Wollfart
Partenaire recrutement
+41 (71) 4241732
À propos de nous