Rechtsanwalt w/m/d — ABENA Personalmanagement Anstalt | CH-Jobs

ABENA Personalmanagement Anstalt

Rechtsanwalt w/m/d

Temps plein
Liechtenstein · ZH
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

ABENA Personalmanagement Anstalt est a la recherche d'un(e) Rechtsanwalt w/m/d pour son site de Liechtenstein.

Bei ABENA steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist, und individuelle Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen besitzt. Daher setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden und Kandidaten optimal miteinander harmonieren, um langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeiten zu ermöglichen. Dabei legen wir grossen Wert auf absolute Diskretion und persönliche Beratung. Unser Erfolg basiert auf unserem breiten Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung.
Hier dürfen Sie Ihre Freude an herausfordernden Aufgaben jeden Tag ausleben und so für Ihre Kunden zum vertrauensvollen Partner werden. Wir suchen Sie: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und Leidenschaft die Aufgaben vorantreibt. Fühlen Sie sich angesprochen? Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen attraktive Gehalts- und Karrieremöglichkeiten sowie eine moderne Infrastruktur.
Aufgaben

Vertretung der Klienten vor Gericht und Behörden sowie Beratung in allen Rechtsbereichen

Bearbeitung von anspruchsvollen Rechtsfällen mit internationalem Bezug
Anforderungen

Jurist mit abgeschlossener Rechtsanwaltsprüfung

Vertiefte Kenntnisse an wirtschaftlichen und internationalrechtlichen Fragestellungen

Berufserfahrung in Liechtenstein von Vorteil

Selbständige und exakte Arbeitsweise

Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Belastbare, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung
über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage
www.abena.li
.
Kontakt:
Hanspeter Schwendener | Managing Director | +423 392 40 20

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Détails du poste

Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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