Recruiter (a) für gewerbliches Personal

Herzlich willkommen bei persona service GmbH!
Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen.
Recruiter (a) für gewerbliches Personal
Unser Kundeist ein erfolgreiches Schweizer Technologieunternehmen in der Nordwestschweiz. Mit hochwertigen Produkten und Systemen zur Energieübertragung profiliert er sich auf den internationalen Märkten als leistungsfähiger und lösungsorientierter Partner. Die Erfolgsfaktoren sind langjährige Erfahrung, umfassendes Know-how und der Wille zur permanenten Weiterentwicklung.
Anstellungsform: Festanstellung
Arbeitsort: Basel-Land
Gehaltsrahmen: Nach Vereinbarung
Eintritt:01.09.2022
Ihre Perspektiven
ein Schweizer Unternehmen mit internationaler Kundschaft
ein familiären und dynamisches Team mit unkomplizierter Führungskultur
interessante Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Sozialleistungs-Zuschüsse etc.)
Ihre Aufgaben
Sie verantworten und steuern den Rekrutierungsprozess für das gewerbliche Personal von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
Sie führen selbständig Interviews und begleiten den Auswahlprozess bis zur finalen Entscheidung
Sie arbeiten eng mit den Führungspersonen und dem HR-Team zusammen
Sie fördern die positiven Kandidatenerfahrung während des gesamten Rekrutierungsprozesses
Sie unterstützen bei Projekten, Prozessverbesserungen und Employer-Branding-Initiativen
Ihr Talent
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
3-5 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung von gewerblichem Personal (Produktion, Lager, Anlagenbau, Montage, Mechanik, Elektrik, Qualitätskontrolle etc.)
Versierter Umgang mit MS Office, CRM-/ERP-Systemen sowie Sozialen Medien
StilsichereKommunikation in Deutsch, Englisch-/ Französischkenntnissevon Vorteil
Spass am Umgang mit Menschen, Empathie und ein sicheres Auftreten
Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick
IhreKontaktperson
Claudia Schädlich steht Ihnen für Fragen sehr gerne unter 061 277 46 00 zur Verfügung!
Ihre Bewerbung
Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu!
Sie könnensichsowohl online als auch per E-Mail bewerben!