💼 Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden — Seniorendienste Schweiz A · Region Rheinfelden
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Seniorendienste Schweiz AG

Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden

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Region Rheinfelden
Publié le 11 May 2026
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Seniorendienste Schweiz AG recrute un(e) Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden a Region Rheinfelden.

Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.
Zur Verstärkung unseres Teams in
Rheinfelden
suchen wir ab sofort, oder nach Absprache eine/n engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie.
Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden (AG)
Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung von engagierten Mitarbeitenden, die täglich einen wichtigen Beitrag leisten. Du findest empathische Persönlichkeiten und begleitest sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung. Mit deinem Gespür für Menschen stellst du sicher, dass unsere Senioren (m/w/d) bestmöglich betreut werden. Gestalte aktiv mit uns eine wertschätzende und menschliche Betreuungskultur.
Ihre Aufgaben:

Rekrutierung und Selektion von Mitarbeitenden im Bereich Seniorenbetreuung

Führen von telefonischen und virtuellen Vorstellungsgesprächen

Sicherstellung einer positiven Candidate Background entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses

Einholen, Prüfen und Nachverfolgen aller anstellungsrelevanten Unterlagen

Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen zur Abstimmung von Bedarfen und Profilanforderungen

Koordination und Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern

Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in verschiedenen Systemen

Aktives Bewerbermanagement inkl. Vorselektion, Terminkoordination und Kommunikation mit Kandidaten (m/w/d)

Publizieren offener Stellen auf unserer Homepage und zielgerichteten Medien

Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Standards

Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, KPI sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben

Stellvertretungen im Team und Unterstützung im Tagesgeschäft, sowie Unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
Ihr Profil:

Kaufmännische und/oder gleichwertige Grundausbildung oder solide Erfahrung im Recruiting

Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalassistent von Vorteil

Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

Sehr gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse

Effizientes, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Das bieten wir:

Moderne Infrastruktur

Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung

Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit. Bitte klicken Sie auf diesen Link:
https://dovida.ch/jobs/43/?_gl=1*1gp061s*_up*MQ..*_gs*MQ..&gclid=EAIaIQobChMItLKm7Ij0kgMV1pODBx2vCArxEAAYASAAEgJUPvD_BwE
Sie haben noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns unter
E-Mail schreiben
, oder besuchen Sie unsere Website
Dovida - personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung
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  • Références professionnelles
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🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
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  • Accusé de réception — 2–5 jours
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  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

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  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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