Recruiter (m/w/d) für Berufseinstieg nach dem Studium | Sales & HR — Careerplus SA | CH-Jobs

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Recruiter (m/w/d) für Berufseinstieg nach dem Studium | Sales & HR

Pubblicato il 02 Aug 2026
Aggiornato il 26 Sep 2026
10 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Deine Aufgaben:
Du berätst deine Kund:innen kompetent während des gesamten
Recruiting-Prozesses
und verstehst ihre Bedürfnisse genau.
Du betreust Kandidat:innen
von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch
und gibst ihnen das nötige Selbstvertrauen für ihren nächsten Karriereschritt.
Du
akquirierst neue Kunden
und
pflegst bestehende Beziehungen
nachhaltig, um dein Portfolio stetig auszubauen.
Du erstellst
kreative Stelleninserate
und nutzt
Active Sourcing
, um passende Talente für offene Positionen zu gewinnen.
Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine für Kund:innen und Kandidat:innen und behältst die
KPI-Ziele im Blick
.
Du
verhandelst Verträge
und Zusammenarbeit auf
Augenhöhe
und unterstützt Unternehmen strategisch bei der erfolgreichen Besetzung ihrer Vakanzen.
Das wünschen wir uns von dir:
Freude am Umgang mit Menschen:
Du trittst sicher auf, bist offen und empathisch im Kontakt mit Kandidat:innen und Kund:innen.
Selbstständigkeit & Organisation:
Du planst deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
Teamgeist & Engagement:
Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert und möchtest gemeinsam Erfolge erzielen.
Neugier & Lernbereitschaft:
Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues lernen.
Deine Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufm
ä
nnische Ausbildung
mit
Weiterbildung
(z. B. Verkaufsfachfrau/-mann mit eidg. FA, Dipl. Betriebswirtschafter/in HF)
Erste Einblicke in den
Dienstleistungsbereich
von Vorteil, aber nicht zwingend
Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier unter Tel. 079 891 82 12 gerne zur Verfügung.
Arbeitsort:
Kontakt: Sabine Hofmeier, s.hofmeier@careerplus.ch, +41 79 891 82 12 ID: 675543_intern

Dettagli del posto

Competenze & parole chiave

🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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