Recruiter Technical & Engineering / Talent Acquisition Specialist 80-100 % (m/w)

yellowshark recrute un(e) Recruiter Technical & Engineering / Talent Acquisition Specialist 80-100 % (m/w) a Zürich.

Rejoignez yellowshark AG, une agence de recrutement passionne. Participez à un environnement de emploi motivant et structuré.
Tâches
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Responsable de la rédaction d'annonces techniques et d'ingénierie.
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Effectuer la sélection et validation des candidatures reçues.
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Sourcing actif via LinkedIn et autres plateformes de recrutement.
Compétences
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Formation commerciale ou technique requise, avec une expérience en recrutement.
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Compétences en communication et sens du contact humain.
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Maîtrise des outils numériques de recrutement et d'Office.
Die yellowshark AG ist eine dynamische und etablierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Mit unserem starken Netzwerk und modernen Recruiting-Methoden bringen wir Unternehmen und Talente erfolgreich zusammen. Zur Verstärkung unseres Technical & Engineering Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Struktur den Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten möchte.
Aufgaben
- Verantwortung für das Ausschreiben von spezifischen Stelleninseraten im Bereich Technik und Engineering
- Vorauswahl und Validierung der eingehenden Bewerbungen
- Durchführung von Vorabklärungen, Interviews mit qualifizierten Kandidaten
- Intensives Active Sourcing über LinkedIn, Jobplattformen und weitere Recruiting-Kanäle
- Aufbau und Pflege eines qualitativen Kandidatennetzwerks
Zusätzliche Aufgaben:
- Übernahme der Koordination und Betreuung von Vorstellungsgesprächen zwischen Kandidaten und Kunden während der Abwesenheit der Technical & Engineering Consultants
- Mitwirkung bei Optimierungen von internen Rekrutierungsprozessen
Profil
- Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung oder ähnlich, wird vorausgesetzt
- Interesse an technischen Berufen
- Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing oder im HR-Management sind von grossem Vorteil
- Kommunikativ, verantwortungsbewusst und mit ausgeprägtem Gespür für Menschen
- Freude an der Arbeit mit Menschen und am Aufbau von Netzwerken sowie der Wille, sich neue Fähigkeiten mit modernen Recruiting-Tools anzueignen
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse, von Vorteil auch gute Französischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Palette und digitalen Recruiting-Tools
Wissenswertes
Die yellowshark AG bietet folgende Benefits
- Eine strukturierte und qualitativ hochwertige Einarbeitung mit enger fachlicher Begleitung, damit du optimal in deine Rolle starten kannst
- Moderne Recruiting-Tools und eine professionelle Arbeitsumgebung
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Kontakt zu Unternehmen aus verschiedensten Branchen
- Die Möglichkeit von Home-Office oder Remote Work nach erfolgreicher Einarbeitung
- Ein dynamisches und motiviertes Technical & Engineering Team mit engem Zusammenhalt
- Sehr attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Personalberatung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Spannende Firmenevents (mindestens zwei pro Jahr), bei denen der Teamspirit im Mittelpunkt steht
- Ein firmeneigenes Bistro sowie einen Fitnessraum, damit du auch im Arbeitsalltag einen optimalen Ausgleich findest

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