Recruiterin / Recruiter (80–100 %)

Recruteur / Recruteuse (80–100 %)
Bienvenue chez
beeworx
– votre partenaire pour la prochaine étape de votre carrière ! Depuis près de 20 ans, nous vous aidons à atteindre vos objectifs professionnels. Grâce à notre réactivité et notre expertise approfondie, nous vous aidons à trouver le poste qui correspond à vos compétences et ambitions. Que vous recherchiez de nouveaux défis ou souhaitiez simplement évoluer, nous vous apportons le soutien nécessaire pour améliorer votre employabilité et trouver l’emploi idéal. Réinventons ensemble votre carrière !
Pour notre client, nous recherchons une personne engagée et orientée service en tant que
Recruteur / Recruteuse (80–100 %)
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Vos tâches
Vous accompagnez et coordonnez l’ensemble du processus de recrutement – de la publication de l’offre à la prise de poste réussie. Vous conseillez et soutenez les responsables de manière compétente et partenariale dans la recherche des collaborateurs adéquats. Vous rédigez et publiez les annonces en accord avec la hiérarchie et utilisez différents canaux de recrutement pour attirer les candidats appropriés. Vous coordonnez les procédures de sélection, vérifiez les dossiers de candidature, menez les entretiens et assurez une expérience positive pour les candidats. Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements concernés et garantissez un processus de recrutement fluide et professionnel. Vous apportez vos idées et contribuez à l’optimisation des processus de recrutement et des outils numériques.
Votre profil
Vous disposez d’une formation supérieure, idéalement complétée par une formation continue dans le domaine des ressources humaines. Vous avez une expérience professionnelle en recrutement, de préférence dans une organisation de grande taille. Une expérience dans le secteur des soins ou de la santé est un atout. Vous avez un sens aigu des relations humaines, vous convainquez par votre aisance en communication et votre forte orientation service. Vous travaillez de manière autonome, structurée et fiable et êtes à l’aise avec les outils RH numériques. Vous maîtrisez parfaitement l’allemand à l’écrit et à l’oral ; des connaissances en anglais et/ou en français sont un avantage.
Ce qui vous attend
Une activité variée avec responsabilité et marge de manœuvre. Un environnement de travail collégial et une collaboration étroite avec différents départements. La possibilité d’apporter vos idées et de faire évoluer les processus de recrutement.
Vous avez le talent, nous offrons la plateforme !
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