Recruiting Partner — Genossenschaft Migros Aare | CH-Jobs

Genossenschaft Migros Aare

Recruiting Partner

Temps plein Commerce de détail / en gros
Urtenen-Schönbühl · BE
Publié le 22 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Pouvons-nous compter sur ton expertise en recrutement à l'avenir ? En tant que partenaire de recrutement expérimenté(e), une équipe formidable t'attend chez Migros Aare ainsi que la possibilité de recruter des profils variés. Tu prends la responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement et apportes ton expertise dans un environnement diversifié et dynamique.
Ce que tu accomplis

Réalisation de l'ensemble du processus de recrutement, y compris les annonces d'emploi, le tri des candidats, les entretiens et les négociations contractuelles

Assurer une expérience positive pour les candidats grâce à un accompagnement complet tout au long du processus de candidature

Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes internes afin de comprendre les exigences des postes et de les pourvoir au mieux

Gestion de toutes les tâches administratives ainsi que co-responsabilité du traitement des tickets

Identification et approche de candidats qualifiés via les réseaux sociaux

Soutien à l’introduction d’un nouvel outil de recrutement ainsi que participation active à l’optimisation continue des processus de recrutement

Soutien au branding employeur, notamment dans la définition des mesures de marketing RH
Ce que tu apportes

Formation : formation de base ou continue achevée

Domaine : dans le domaine commercial/gestion d’entreprise avec formation continue en RH/recrutement

Expérience professionnelle : au moins 5 ans d’expérience en tant que partenaire de recrutement

Personnalité communicative et ouverte avec un fort sens du service

Grande motivation personnelle et initiative

Travail en équipe et capacité à évoluer dans un environnement interdisciplinaire

Connaissances en SAP SuccessFactors Recruiting

Allemand (C1)
Ce que nous t’offrons

Prévoyance professionnelle : prestations supérieures à la moyenne garantissant la sécurité financière des collaborateurs à la retraite

Prestations sociales : conditions d’emploi attractives avec d’excellentes prestations sociales

Points Cumulus : points Cumulus multiples sur les articles alimentaires et non alimentaires

Migros Bank : gestion de compte gratuite, taux préférentiels sur le capital ou réduction des taux d’intérêt sur les nouvelles hypothèques à taux fixe

Offres de loisirs et culture : diverses réductions sur les offres de vacances, séjours linguistiques, Migros Ferien, Interhome et événements

Offres sportives et fitness : participations aux coûts des abonnements à plus de 50 centres Migros fitness, wellness, aquaparks
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Contact
Madame Andrea Ehrlich
Partenaire de recrutement
+41585658724
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Détails du poste

Secteur Commerce de détail / en gros
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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